TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU
İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
Yargıtay Kararları
EMSAL ÜCRET BELİRLENİRKEN SÖZLEŞMENİN SONA ERDİĞİ YILA AİT TÜİK KAZANÇ VERİLERİ ESAS ALINMALIDIR - KARAR TARİHİ 13.03.2023
Özet : Karar, aşçıbaşı olarak çalışan işçinin aylık ücretinin, Daire'nin bozma kararı uyarınca TÜİK "kazanç bilgisi sorgulama" verileri dikkate alınarak belirlenmesinde hangi yılın verilerinin esas alınacağına ilişkindir. Kararın en dikkat çekici yönü: Mahkeme, iş sözleşmesi 2015'te sona erdiği hâlde 2014 yılı TÜİK verilerine…
Yazının devamı üyelere özeldir
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.