ATIFLAR
Diğer mevzuatta iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili olarak 4857 sayılı İş Kanununa yapılan atıflar, bu Kanuna yapılmış sayılır. Böylece mevzuat bütünlüğü korunarak geçiş süreci kolaylaştırılm…
PDF dökümanı · Word sürümü
Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Diğer mevzuatta iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili olarak 4857 sayılı İş Kanununa yapılan atıflar, bu Kanuna yapılmış sayılır. Böylece mevzuat bütünlüğü korunarak geçiş süreci kolaylaştırılm…
PDF dökümanı · Word sürümü
4857 sayılı İş Kanununun iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin maddelerine dayanılarak çıkarılan yönetmeliklerin bu Kanuna aykırı olmayan hükümleri, yeni yönetmelikler yürürlüğe girinceye kadar …
PDF dökümanı · Word sürümü
Çalışanlar için 4857 sayılı Kanun ve diğer mevzuat gereği daha önce alınmış periyodik sağlık raporları, süreleri bitinceye kadar geçerliliğini korur.
PDF dökümanı · Word sürümü
Çok tehlikeli işyerlerinde (A) sınıfı belgeli uzman görevlendirme yükümlülüğü belirli tarihe kadar (B) sınıfı, tehlikeli işyerlerinde (B) sınıfı yükümlülüğü ise (C) sınıfı uzman görevlendiri…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kanunun yayımından önce verilen işyeri hekimliği, iş güvenliği uzmanlığı ve işyeri hemşiresi belgelerinin sahipleri, belgelerini bir yıl içinde Bakanlık belgesiyle değiştirmek şartıyla hakla…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kamu kurum ve kuruluşları ile mahalli idarelerde yapılmış işyeri hekimliği ücret ödemeleri nedeniyle kamu görevlileri hakkında idari veya mali yargılama ve takibat yapılamaz; başlatılanlar i…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kanunun yayımı tarihinde Baş İş Müfettişi kadrolarında bulunanlar, herhangi bir işleme gerek kalmaksızın İş Başmüfettişi kadrolarına atanmış sayılır.
PDF dökümanı · Word sürümü
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Enstitü Müdürü ve Müdür Yardımcısı kadrolarında bulunanların görevleri Kanunun yayımıyla sona erer ve bir ay içinde uygun kadrolara atanırlar; mali hakları korun…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kanunun 26 ncı maddesine eklenen ve yer altı maden işletmelerinde çalışan takip sistemi kurmayan işverenlere idari para cezası öngören (ö) bendi, 1/1/2016 tarihinden itibaren uygulanır.
PDF dökümanı · Word sürümü
Halen faaliyette bulunan ve büyük endüstriyel kaza riski taşıyan işletmelerin, 30 uncu madde kapsamındaki güvenlik raporu hazırlama yükümlülüğünü 31/12/2018 tarihine kadar tamamlaması öngörü…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.