Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Günlük çalışma süresinden sayılan hâlleri belirler: madende veya yer altında çalışma yerine iniş-çıkış süreleri, işveren tarafından başka yere gönderilme sırasında yolda geçen süre, iş bekle…
PDF dökümanı · Word sürümü
Günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile dinlenme saatlerinin işyerinde işçilere duyurulması gerektiğini ve işin niteliğine göre bu saatlerin işçiler için farklı düzenlenebileceğini b…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşçilere günlük çalışma süresinin ortalama bir zamanında ara dinlenmesi verilmesini düzenler: dört saate kadar işlerde 15 dakika, 4-7,5 saat arası işlerde 30 dakika, 7,5 saatten fazla işlerd…
PDF dökümanı · Word sürümü
Çalışma hayatında "gece" dönemini, en geç saat 20.00'de başlayıp en erken 06.00'ya kadar süren ve en fazla 11 saat olan zaman dilimi olarak tanımlar. İşçilerin gece çalışması yedi buçuk saat…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşyerinde belirli çalışma saatlerinden önce veya sonra gerekli hazırlama, tamamlama veya temizleme işlerinde çalışan işçiler için, işin düzenlenmesine ilişkin hangi hükümlerin uygulanmayacağ…
PDF dökümanı · Word sürümü
On beş yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılmasını yasaklar; on dört yaşını doldurmuş ve ilköğretimi tamamlamış çocuklar gelişimlerine ve eğitimlerine zarar vermeyen hafif işlerde, daha k…
PDF dökümanı · Word sürümü
Maden ocakları, kablo döşemesi, kanalizasyon ve tünel inşaatı gibi yer altında veya su altında yapılan işlerde on sekiz yaşını doldurmamış erkek işçiler ile her yaştaki kadın işçilerin çalış…
PDF dökümanı · Word sürümü
Sanayi işlerinde on sekiz yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçilerin gece çalıştırılmasını yasaklar; on sekiz yaşını doldurmuş kadın işçilerin gece postalarında çalıştırılma usul ve esasları…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kadın işçilerin doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 haftalık süre boyunca (çoğul gebelikte +2 hafta) çalıştırılmamasını, doğum sonrası izin bitiminde isteğe bağlı …
PDF dökümanı · Word sürümü
İşverenin, çalıştırdığı her işçi için kimlik bilgileri ile kanunen düzenlenmesi gereken belge ve kayıtların saklandığı bir özlük dosyası oluşturması gerektiğini ve bu dosyanın istendiğinde y…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.