KIDEM TAZMİNATI 365 GÜNDEN HESAPLANIR
Karar ile işçi ve işveren arasındaki kıdem tazminatı ve yıllık izin alacakları ile ilgili önemli bir hukuki değerlendirme yapmıştır. Davacı, 15.09.2019 tarihinde işyerinde çalışmaya başladığ…
PDF dökümanı
TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU
İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
ÜYELERE ÖZEL KAYNAK
BİLGİ BANKASI
Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
YARGITAY 9. HD İLKE KARARI - MADDE 34 - RÖDOVANS SÖZLEŞMELERİNDE RUHSAT SAHİBİNİN İŞÇİLİK ALACAKLARINDAN SORUMLULUĞU
Rödovans sözleşmesinde ruhsat sahibi ile rödovansçı arasındaki ilişki asıl işveren-alt işveren ilişkisi değildir; rödovansçının çalıştırdığı işçilerin alacaklarından kural olarak ruhsat sahi…
PDF dökümanı · Word sürümü
SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ - MADDE 28 - İŞYERİ SİCİL NUMARASI
Bu madde, i̇şyeri sicil numarası konusunu düzenler. Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi gereğince sigortalı çalıştırılan işyerine; Kurumca ‘Mahiyet kodu’, ‘İşkolu kodu’, ‘…
PDF dökümanı · Word sürümü
SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ - MADDE 44 - SİGORTALIDAN KAYNAKLANAN SEBEPLERLE TEDAVİ SÜRESİNİN UZAMASI, İŞ GÖREMEZLİĞİNİN ARTMASI
Bu madde, sigortalıdan kaynaklanan sebeplerle tedavi süresinin uzaması, iş göremezliğinin artması konusunu düzenler. Sigortalının iş kazasına veya meslek hastalığına uğraması, hastalanması, …
PDF dökümanı · Word sürümü
SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ - MADDE 102 - AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN DÜZENLENMESİ, VERİLMESİ VE SAKLANMASI
Bu madde, aylık prim ve hizmet belgesinin düzenlenmesi, verilmesi ve saklanması konusunu düzenler. (Değişik:RG-18/8/2021-31572) İşverenler, bir ay içinde Kanunun 4 üncü ve 5 inci maddelerine…
PDF dökümanı · Word sürümü
SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ - TAM METİN (GÜNCEL: 18.09.2026)
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 18.09.2026 tarihli güncel metninin tamamıdır. Yönetmelik; 5510 sayılı Kanunun uygulanmasına ilişkin sigortalılığın başlangıcı ve sona ermesi, işe gir…
PDF dökümanı · Word sürümü
5510 SAYILI KANUN - MADDE 63 - FİNANSMANI SAĞLANAN SAĞLIK HİZMETLERİ VE SÜRESİ
Madde 63, Kurumca finansmanı sağlanan sağlık hizmetlerini sayar. Koruyucu sağlık hizmetleri, hastalık halinde muayene, tanı, tedavi, rehabilitasyon ve organ nakli, analık halindeki hizmetler…
PDF dökümanı · Word sürümü
5510 SAYILI KANUN - MADDE 76 - İŞVERENİN, GENEL SAĞLIK SİGORTALISININ VE ÜÇÜNCÜ KİŞİLERİN SORUMLULUĞU
Madde 76, işverenin, genel sağlık sigortalısının ve üçüncü kişilerin sorumluluğunu düzenler. İşveren, iş kazası ve meslek hastalığında sağlık hizmetlerini derhal sağlamak zorundadır; ihmali …
PDF dökümanı · Word sürümü
5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU - TAM METİN (GÜNCEL: 18.09.2026)
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 18.09.2026 tarihli güncel metninin tamamıdır. Kanun; kısa ve uzun vadeli sigorta kolları (iş kazası ve meslek hastalığı, ha…
PDF dökümanı · Word sürümü
4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 7 - GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ
Özel istihdam bürosu aracılığıyla veya aynı şirketler topluluğu bünyesinde geçici iş ilişkisi kurulmasının şartlarını, sürelerini ve tarafların yükümlülüklerini düzenler. Geçici işçi sağlama…
PDF dökümanı · Word sürümü