TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
ÜYELERE ÖZEL KAYNAK

BİLGİ BANKASI

Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.

Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.

ÜYELİK BAŞLAT

Arama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.

MEVZUAT VE HÜKÜMLER

TANIMLAR

3 Ekim 2026 1

Madde, Kanunun uygulanmasında kullanılan temel kavramları tanımlar. Çalışan, işveren, işyeri, iş kazası, meslek hastalığı, risk, tehlike, risk değerlendirmesi, tehlike sınıfı, iş güvenliği u…

PDF dökümanı · Word sürümü

MEVZUAT VE HÜKÜMLER

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ

3 Ekim 2026 3

İşveren, iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri için iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve on ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli işyerlerinde diğer sağlık personeli görevlendirir. Uygun p…

PDF dökümanı · Word sürümü

MEVZUAT VE HÜKÜMLER

İŞYERİ HEKİMLERİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI

3 Ekim 2026 0

İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanlarının hak ve yetkileri görevleri nedeniyle kısıtlanamaz; görevlerini etik ilkeler ve mesleki bağımsızlık içinde yürütürler. Tespit ettikleri eksiklikleri…

PDF dökümanı · Word sürümü

MEVZUAT VE HÜKÜMLER

İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARININ KAYIT VE BİLDİRİMİ

3 Ekim 2026 0

İşveren, tüm iş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutar, inceleme yapar ve raporlar; zarar doğurmayan ancak zarar potansiyeli taşıyan olayları (ramak kala) da inceler. İş kazalar…

PDF dökümanı · Word sürümü

MEVZUAT VE HÜKÜMLER

SAĞLIK GÖZETİMİ

3 Ekim 2026 0

İşveren, çalışanların maruz kaldığı risklere göre sağlık gözetimine tabi tutulmalarını sağlar; işe girişte, iş değişikliğinde, kaza veya hastalık sonrası işe dönüşte talep halinde ve düzenli…

PDF dökümanı · Word sürümü

MEVZUAT VE HÜKÜMLER

İDARİ PARA CEZALARI VE UYGULANMASI

3 Ekim 2026 0

Madde, Kanunda öngörülen yükümlülüklerin ihlali halinde uygulanacak idari para cezalarını tek tek düzenler; risk değerlendirmesi yapmamak, uzman veya hekim görevlendirmemek, eğitim ve sağlık…

PDF dökümanı · Word sürümü