Denkleştirme, çalışma sürelerinin farklı haftalara dağıtılmasına imkân veren bir iş hukuku kurumudur. Temel hukuki dayanağı 4857 sayılı İş Kanunu’nun 63. maddesidir. Denkleştirme uygulanabilmesi için tarafların yazılı an…
Polivalans çizelgesi, çalışanların farklı görevlerdeki yetkinlik seviyelerini göstererek iş gücünün etkin ve esnek şekilde planlanmasını sağlayan bir araçtır. Düzenli güncellenmesi; personel eksikliklerinin yönetilmesine…
Bir organizasyonun başarısını ve sürekliliğini sağlamak için çalışan bağlılığını, liyakati ve kurumsal adaleti en üst düzeye çıkaran stratejik bir yetenek yönetimi sistemi kurmaktır.
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.