TÜZEL KİŞİ İŞVERENDE ALTI İŞ GÜNLÜK HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE FESHE YETKİLİ DİSİPLİN KURULUNUN KARARINDAN İTİBAREN BAŞLAR - KARAR TARİHİ 30.05.2023

Özet : Karar, işyerinde başka bir işçiyle kavga eden ve hakaret eden işçinin sözleşmesinin, olaydan yaklaşık dört ay sonra disiplin kurulu kararıyla feshedilmesi üzerine, feshin 4857 sayılı Kanun m. 26'daki altı iş günlük hak düşürücü süre içinde yapılıp yapılmadığına ilişkindir. Karar, Adalet Bakanlığının kanun yararına temy…