KIDEM TAZMİNATI 365 GÜNDEN HESAPLANIR
Karar ile işçi ve işveren arasındaki kıdem tazminatı ve yıllık izin alacakları ile ilgili önemli bir hukuki değerlendirme yapmıştır. Davacı, 15.09.2019 tarihinde işyerinde çalışmaya başladığ…
PDF dökümanı
TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU
İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
ÜYELERE ÖZEL KAYNAK
BİLGİ BANKASI
Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE HAKKINDA
Feshe kim yetkili? Yetkili kişi olayı ne zaman öğrendi? Öğrenme tarihinden itibaren 6 iş günü ne zaman doluyor? Fesih bu süre içinde yapıldı mı? Sonuç: 6 iş günlük süre geçirilmişse, aynı ol…
Üyelere özel içerik
SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ - MADDE 26 - HİZMETLERİN TESPİTİ
Bu madde, hizmetlerin tespiti konusunu düzenler. Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarınca, işyeri kayıtlarının incelenmesi sonucunda yapılan tespitlerden çalıştığı belirlendiği hâld…
PDF dökümanı · Word sürümü
SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ - MADDE 103 - AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN SONRADAN VERİLMESİ VE RESEN DÜZENLENMESİ (DEĞİŞİK MADDE BAŞLIĞI:RG-21/8/2013-28742)
Bu madde, aylık prim ve hizmet belgesinin sonradan verilmesi ve resen düzenlenmesi (Değişik madde başlığı:RG-21/8/2013-28742) konusunu düzenler. Diğer Kanunlara göre defter tutmakla yükümlü …
PDF dökümanı · Word sürümü
SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ - GEÇİCİ MADDE 18 - SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMİNE TABİ ÇALIŞMA
Bu geçici madde, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışma konusunu düzenler. Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce iştirakçi veya sigortalı olanlar ile vazife malûllüğü, malûllük ve yaş…
PDF dökümanı · Word sürümü
SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ - TAM METİN (GÜNCEL: 18.09.2026)
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 18.09.2026 tarihli güncel metninin tamamıdır. Yönetmelik; 5510 sayılı Kanunun uygulanmasına ilişkin sigortalılığın başlangıcı ve sona ermesi, işe gir…
PDF dökümanı · Word sürümü
5510 SAYILI KANUN - MADDE 24 - KISA VADELİ SİGORTA KOLLARINDA DİKKATE ALINMAYAN SÜRELER
Madde 24, kısa vadeli sigorta kollarında dikkate alınmayan süreleri belirler. Silah altında geçen askerlik süresi, hükümlülükle sonuçlanmayan tutukluluk, geçici iş göremezlik ödeneği alınan …
PDF dökümanı · Word sürümü
5510 SAYILI KANUN - MADDE 45 - KANUNLARI GEREĞİNCE GÖREVDEN UZAKLAŞTIRILANLAR, TUTUKLANANLAR VEYA GÖREVİNE SON VERİLENLERİN SİGORTALILIKLARI VE PRİMLERİ
Madde 45, görevden uzaklaştırılan, tutuklanan veya görevine son verilen kamu görevlilerinin sigortalılık ve prim durumunu düzenler. Eksik aylığa müstahak olanlardan prime esas kazancın yarıs…
PDF dökümanı · Word sürümü
5510 SAYILI KANUN - MADDE 86 - PRİM BELGELERİ VE İŞYERİ KAYITLARI
Madde 86, prim belgelerini ve işyeri kayıtlarını düzenler. İşverenler aylık prim ve hizmet belgesini veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesini Kuruma vermek, defter ve belgeleri on yıl (kam…
PDF dökümanı · Word sürümü
5510 SAYILI KANUN - MADDE 107 - YÖNETMELİKLER
Madde 107, yönetmelikleri düzenler. Kanunda sözü edilen yönetmelikler Kanunun yürürlük tarihinden itibaren bir yıl içinde çıkarılır. Kurum, Kanunun diğer maddelerinin uygulanmasına ilişkin u…
PDF dökümanı · Word sürümü