Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Ücretinin asgari ücret kadar kısmı bankadan, kalanı elden ödenen ve primleri asgari ücret üzerinden bildirilen işçinin haklı feshinde, işverenin fesihten sonra yaptığı kısmi kıdem tazminatı …
PDF dökümanı · Word sürümü
Uzun süre genel müdür olarak çalıştığını ileri süren davacının, işverenin danışmanlık ilişkisi ve sembolik sigorta savunmasına karşın işçi sayılıp sayılmadığı ve ücret ile primlerin ödenmeme…
PDF dökümanı · Word sürümü
Uzman veteriner hekimin şirketin kurumsal WhatsApp grubunda tedarikçi firmadan kök hücre talep ederek ameliyathanede yaptığı uygulamaya ait görseli paylaşması gerekçesiyle İş Kanunu 25/II uy…
PDF dökümanı · Word sürümü
Uluslararası tır şoförünün, kıdem tazminatı ödenebilmesi için istifa dilekçesi yazması gerektiği söylenerek iradesinin fesada uğratıldığı iddiası karşısında, el yazılı ve ıslak imzalı istifa…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bakanlığa bağlı yurtlarda yirmi dört yıl temizlik personeli olarak çalışıp 2018'de sürekli işçi kadrosuna geçen ve emeklilik nedeniyle ayrılan işçinin fark kıdem tazminatı hesabında ücretsiz…
PDF dökümanı · Word sürümü
İhale dönemi sona ermeden alt işveren işçileriyle, aynı zamanda şirketin avukatı olan arabulucu önünde yapılan ihtiyari arabuluculuk anlaşmasının, henüz doğmamış kıdem, ihbar ve izin alacakl…
PDF dökümanı · Word sürümü
İkinci el araç satışında şirketi zarara uğrattığı iddiasıyla savunması istenen satış danışmanının işyerini terk ettiği savunmasına karşın sözleşmenin işverence eylemli olarak feshedilip fesh…
PDF dökümanı · Word sürümü
Büyükşehir belediyesinde değişen alt işverenler nezdinde yirmi yıl güvenlik görevlisi olarak çalışan sendikalı işçinin ölümüyle sözleşmesi sona erdiğinde, mirasçıların toplu iş sözleşmesi ka…
PDF dökümanı · Word sürümü
On yedi yıl lojistik operasyon sorumlusu olarak çalışan işçinin prim ve fazla çalışma ücretlerinin ödenmemesi nedeniyle yaptığı feshin haklı olup olmadığı ve işverenin, işçinin sebepsiz isti…
PDF dökümanı · Word sürümü
On dokuz yıl teknik servis görevlisi olarak çalışan işçinin, fazla çalışma ücretlerinin ödenmemesi ve sözleşmede esaslı değişiklik yapılması nedeniyle yaptığı feshin, işverenin devamsızlık v…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.