Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Birikmiş yıllık izinlerini kullanmak üzere izne çıkan işçinin, izin dönemine ait ücretin peşin veya avans olarak ödenmediği gerekçesiyle izin bitiminde yaptığı feshin haklı olup olmadığı ve …
PDF dökümanı · Word sürümü
Alt işverenler değiştiği hâlde hazır beton tesisinde kesintisiz çalışan transmikser operatörünün, alt işveren değişiminde emeklilik koduyla çıkış yapılıp bila tarihli ibraname imzalatılan dö…
PDF dökümanı · Word sürümü
Emekli olduktan sonra aynı işyerinde çalışmaya devam eden ve kısmi kıdem tazminatı ödendiğini kendisi de kabul eden muhasebecinin bakiye kıdem tazminatı talebinde, davaya cevap vermeyen işve…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yaklaşık yirmi yedi yıl çalışan mermer ustasının sözleşmesi işverence feshedilip kıdem tazminatı ödendikten sonra, işverenin işçinin çalışmaya devam etmek istediğini ancak işe gelmeyerek söz…
PDF dökümanı · Word sürümü
Her pazar çalışmaya zorlandığını ve yıllık izin ücretinin izne başlamadan önce peşin ödenmediğini ileri sürerek izindeyken sözleşmesini fesheden mağaza çalışanının feshinin haklı olup olmadı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Uluslararası tır şoförü olarak çalışan işçinin, sefer primi ile genel tatil ücretlerinin ödenmediği gerekçesiyle yaptığı feshin, işverenin harcırahların tam ödendiği ve işçinin istifa ettiği…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşverenden güvene dayalı olarak elden borç para alan satış sorumlusunun, işten ayrıldıktan sonra işverenin avukatına gönderdiği e-postada kalan borcun kıdem tazminatı ve fazla çalışma alacak…
PDF dökümanı · Word sürümü
Küresel hizmetler genel müdürü olarak çalışan ve geriye tarihli istifa mektubunun yerine kimse bulunamadığı için bir süre işleme konulmadığını, işten çıkarma yasağı döneminde bu istifanın us…
PDF dökümanı · Word sürümü
Tutuklanması nedeniyle sözleşmesi ihbar süresi sonunda kıdem tazminatı ödenerek sona erdirilen, tahliyesinden sonra yeniden işe alınan ve ikinci dönem sonunda da kıdem ile ihbar tazminatı öd…
PDF dökümanı · Word sürümü
Devredilen bir sağlık kuruluşunda hak ediş usulüyle kadın doğum doktoru olarak çalışan, ödemelerinin bir kısmı elden yapılıp sigorta primleri eksik bildirilen ve hak edişleri ödenmediği için…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.