Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Bakanlığa bağlı işyerinde değişen alt işverenler nezdinde yaklaşık yirmi yıl çalışıp emeklilik nedeniyle ayrılan işçinin kıdem tazminatına faizin hangi tarihten itibaren işletileceği. Kararı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Apartmanda uzun yıllar sigortasız çalıştırılıp ancak SGK denetimi sonucunda sigortalı yapılan kapıcının, arabuluculukta kısmi kıdem ödemesi aldıktan sonra açtığı davada kayıt dışı dönemin kı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Hizmet tespiti davasıyla çalışma süresi belirlenen satış elemanının kıdem ve ihbar tazminatı davasında, imzasına itiraz ettiği ibraname ile müfettiş raporu üzerine fesihten yıllar sonra yapı…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşverenin emeklilik teşvik primi duyurusu üzerine emeklilik nedeniyle ayrılan kaptanın, iradesi dışında emekli olmaya zorlandığını ileri sürerek maddi ve manevi tazminat ile askerlik borçlan…
PDF dökümanı · Word sürümü
Uluslararası tır şoförü olarak iki dönem çalışan işçinin, ikinci dönemi el yazısıyla çalışma şartlarına uyulmadığını belirterek sona erdirmesi hâlinde, dönemlerin birleştirilerek kıdem tazmi…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kamu kurumunun değişen alt işverenleri nezdinde on dört yıl çalışan işçinin, son ihalenin bitiminde yeni yükleniciye devredilen işçiler listesinde yer almaması ve SGK'ya işyeri devri koduyla…
PDF dökümanı · Word sürümü
EYT koşullarını taşıyarak emeklilik dilekçesiyle ayrılan işçinin, işyerinde emeklilik şartını taşıyan işçilere kıdem tazminatı dışında ödendiği ileri sürülen 4 aylık ücret tutarındaki iş son…
PDF dökümanı · Word sürümü
Emeklilikte yaşa takılanlar düzenlemesiyle emeklilik koşullarını kazanıp ayrılan işçinin, işyerinde bazı emeklilere ödenen dört aylık ücret tutarındaki ek ödemeyi işyeri uygulaması ve eşit i…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bankada uzun süre çalışan işçinin fesih ihtarnamesinde fazla mesai, izin, iş yükü ve psikolojik şiddet nedenlerine dayandığı hâlde, mahkemelerin ihtarnamede yer almayan prim (temettü) alacağ…
PDF dökümanı · Word sürümü
Aynı holding bünyesindeki organik bağlı şirketlerde çalışıp emeklilik nedeniyle ayrılan işçinin, şirketler arası geçişlerde ödenen kıdem tazminatları mahsup edilerek tüm hizmet süresi üzerin…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.