Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Koordinatör olarak çalışan ve ücretinin bir kısmı elden ödenen işçinin kıdem tazminatına esas giydirilmiş ücretinin hesabında, prim alacağı talebi reddedildiği hâlde işyerindeki prim uygulam…
PDF dökümanı · Word sürümü
Satış hedefini tutturduğu dönemlerde prim alan takım liderinin, ödenmeyen fazla çalışma ücreti nedeniyle yaptığı haklı fesih sonrası kıdem tazminatına esas giydirilmiş ücretine satış primini…
PDF dökümanı · Word sürümü
Hizmet verdiği müşterinin taşınması üzerine projesi sona eren özel güvenlik görevlisinin, işverenin önerdiği yeni görevlendirmeyi kabul etmeyip ihtarname sonrası sözleşmesini feshetmesi hâli…
PDF dökümanı · Word sürümü
Terfi çekişmesi yaşadığı meslektaşının müdür olmasından sonra kaba davranışlara maruz kaldığını ve fazla çalışma ücretlerinin ödenmediğini ileri sürerek sözleşmesini fesheden ön büro uzmanın…
PDF dökümanı · Word sürümü
Teknik ressam olarak on yıl çalışan işçinin, ödenmeyen fazla çalışma ve genel tatil ücretleri ile psikolojik taciz gerekçesiyle ihtarname ile yaptığı feshin haklı olup olmadığı ve kıdem tazm…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kendisi de kamyon sürerek bedenen çalışan ve işyerinde toplam üç kişiden fazla çalışan bulunmayan işverenin yanında on sekiz yıl yem taşıma işçisi olarak çalışan kişinin, İş Kanunu'nun esnaf…
PDF dökümanı · Word sürümü
Restoran müdürü olarak çalışan ve fazla çalışma ücretlerinin ödenmemesi nedeniyle iş sözleşmesini fesheden işçinin kıdem tazminatına hak kazanıp kazanmadığı, feshin hak düşürücü süre içinde …
PDF dökümanı · Word sürümü
On dört yıl çalışan finans yetkilisinin, fazla çalışma ücretlerinin ödenmemesi nedeniyle verdiği fesih dilekçesinin işverence istifa gibi işleme alınması hâlinde kıdem tazminatına hak kazanı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bir yıl tır şoförü olarak çalışıp ödenmeyen fazla çalışma ve tatil ücretleri nedeniyle sözleşmesini fesheden işçinin, bu alacakları ispatlayamaması hâlinde kıdem tazminatına hak kazanıp kaza…
PDF dökümanı · Word sürümü
On üç yılı aşkın süre yer altı maden işçisi olarak çalışan işçinin, ücretin geç ve fazla çalışma ücretlerinin hiç ödenmemesi nedeniyle yaptığı feshin haklı olup olmadığı ve işverenin devamsı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.