Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
On yedi yıl formen (ustabaşı) olarak çalışan işçinin verdiği istifa dilekçesinin gerçek iradeyi yansıtıp yansıtmadığı, ödenmeyen fazla çalışma ve tatil ücretleri nedeniyle feshin haklılığı v…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bankada KOBİ müşteri yöneticisi olarak çalışan ve psikolojik tacize uğradığını, geç saatlere kadar çalıştırıldığını ileri sürerek gerekçe göstermeden istifa eden işçinin, psikolojik taciz is…
PDF dökümanı · Word sürümü
Fazla çalışma ücretlerinin ödenmediği gerekçesiyle sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini ileri süren sigorta şirketi çalışanının, fazla çalışmasını ispatlayamaması hâlinde kıdem tazminatın…
PDF dökümanı · Word sürümü
Ödenmeyen fazla çalışma ve genel tatil ücretleri nedeniyle iş sözleşmesini haklı olarak fesheden işçinin, işverenin devamsızlık koduyla bildirdiği çıkışın Kod 25 olarak düzeltilmesi talebini…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, asıl işveren-alt işveren ilişkisi kapsamında çalışan işçinin fazla çalışma ücreti alacağına, işçinin dava ve ıslah dilekçelerinde en yüksek mevduat faizi talep etmesine rağmen kanuni …
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.