Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Karar, bir eczanede çalışan karı-koca işçilerin işverene verdikleri, miktarı yazılı ancak tarihleri boş 250.000 TL'lik bononun işten çıkarıldıktan iki yıl sonra icra takibine konu edilmesi ü…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiği kabul edilen işçi lehine ihbar tazminatına hükmeden ve kesin olarak verilen ilk derece mahkemesi kararına karşı Adalet Bakanlığının kanun yara…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, sebep göstermeden istifa ederek bildirim süresine uymayan konfeksiyon işçisine karşı işverenin açtığı ihbar tazminatı davasında, süresinde cevap dilekçesi vermeyen işçinin ilk duruşma…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, 1992'den 2019'a kadar aynı işverende aralıklarla çalışan tır şoförünün kıdem tazminatı hesabında, önceki çalışma dönemlerinin tasfiye edilip edilmediğinin ve özellikle bir döneme ait …
PDF dökümanı · Word sürümü
İş sözleşmesinin sona erme şeklinin tespiti; işçinin haklı bir sebep göstermeden istifa ederek ayrılıp ayrılmadığı; işten ayrılışın ertesi günü başka bir işyerinde işe girilmesinin, SGK işte…
PDF dökümanı · Word sürümü
Adalet Bakanlığının kanun yararına temyiz talebi. İmzası inkâr edilmeyen ve sebep içermeyen istifa dilekçesi bulunan işçinin, hem dilekçeyi baskı altında imzaladığını hem de sözleşmeyi haklı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Aynı işverene ait yurt dışı (Kazakistan) işyerinde iki dönem hâlinde çalışan işçinin, emeklilik nedeniyle kıdem tazminatı ödenen ilk döneminin tasfiye edilip edilmediği; hizmet birleştirmesi…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.