Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
İşçinin üç gün işe gelmemesi nedeniyle işverence iş sözleşmesinin devamsızlık gerekçesiyle haklı nedenle feshedilmesi; devamsızlığın haklı bir mazerete (oğlunun gözaltına alınması/tutuklanma…
PDF dökümanı · Word sürümü
Adalet Bakanlığının kanun yararına temyiz talebi. Fazlaya ilişkin hakları saklı tutularak açılan kısmi davada kıdem tazminatının tamamı 7.563,33 TL olarak tespit edilip taleple bağlı kalınar…
PDF dökümanı · Word sürümü
İş sözleşmesinin sona erme şeklinin tespiti; işçinin haklı bir sebep göstermeden istifa ederek ayrılıp ayrılmadığı; işten ayrılışın ertesi günü başka bir işyerinde işe girilmesinin, SGK işte…
PDF dökümanı · Word sürümü
Adalet Bakanlığının kanun yararına temyiz talebi. İmzası inkâr edilmeyen ve sebep içermeyen istifa dilekçesi bulunan işçinin, hem dilekçeyi baskı altında imzaladığını hem de sözleşmeyi haklı…
PDF dökümanı · Word sürümü
SGK’dan yaşlılık aylığı almaya başlamasına rağmen aynı işyerinde kesintisiz çalışmaya devam eden ve daha sonra istifa eden işçinin kıdem tazminatı hakkı; kıdem tazminatına esas sürenin ve üc…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.