Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Madde 9, sigortalılığın sona erme hallerini düzenler. Hizmet akdinin bitmesi, vergi mükellefiyetinin sona ermesi, sicil kaydının silinmesi, ortaklığın veya yönetim kurulu üyeliğinin bitmesi,…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 8, sigortalı bildirimi ve tescil yükümlülüğünü düzenler. İşveren, sigortalıyı işe başlamadan önce sigortalı işe giriş bildirgesiyle Kuruma bildirmelidir; inşaat, balıkçılık ve tarımda …
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 7, sigortalılığın başlangıç anını belirler. (a) bendi kapsamındakiler çalışmaya veya staja başladıkları tarihten, (b) bendi kapsamındakiler vergi mükellefiyeti, ticaret sicil tescili, …
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 6, sigortalı sayılmayacak kişileri sayar. İşverenin ücretsiz çalışan eşi, üçüncü dereceye kadar hısımlar arasındaki ev içi işler, ayda 10 günden az çalışılan ev hizmetleri, er ve erbaş…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 5, bazı kişi gruplarına hangi sigorta kollarının uygulanacağını belirler. Hükümlü ve tutuklular, çıraklar ve stajyer öğrenciler, harp malulleri, Türkiye İş Kurumu kursiyerleri ve yurt …
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 4, kimlerin sigortalı sayılacağını düzenler. Hizmet akdiyle çalışanlar (a), kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar ile muhtarlar (b) ve kamu idarelerinde belirli statülerde çalışa…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 3, Kanunda geçen temel kavramları tanımlar. Bakanlık, Kurum, sosyal sigortalar, kısa ve uzun vadeli sigorta kolları, sigortalı, hak sahibi, bakmakla yükümlü olunan kişi, hizmet akdi, ü…
PDF dökümanı · Word sürümü
25/8/1971 tarihli ve 1475 sayılı (eski) İş Kanunu'nun, kıdem tazminatını düzenleyen 14 üncü maddesi hariç, tüm diğer maddelerinin yürürlükten kaldırıldığını düzenler. Böylece 4857 sayılı Kan…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kanunda öngörülen yönetmeliklerin, Kanunun yayımı tarihinden itibaren altı ay içinde çıkarılması gerektiğini düzenleyen bir geçiş/uygulama hükmüdür.
PDF dökümanı · Word sürümü
Bu madde de 117 nci madde gibi, 5/5/1983 tarihli ve 2821 sayılı Sendikalar Kanunu ile ilgili olup o kanunun yerine işlenmiş bir atıf hükmüdür; toplu iş hukukuna ilişkin esaslar günümüzde 635…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.