Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Karar, bir bankanın çoğunluk hissedarı olduğu şirket üzerinden istihdam edilen ve bankanın birimlerinde çalıştırılan işçinin, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olduğu iddiasıyla…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, işverenin işyeri toplu iş sözleşmesi için verilen yetki tespitine karşı yetkisiz mahkemede açtığı itiraz davasında verilen yetkisizlik kararının, istinaf ve temyiz yollarına taşınması…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, bir enerji şirketinin LNG işletmesinde 1998-2015 yılları arasında 15 gün çalışma-15 gün dinlenme esasıyla, çalışma günlerinde 24 saat görevde bulunan kılavuz kaptanın 854 sayılı Deniz…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, arabuluculuk anlaşmasıyla kıdem ve ihbar tazminatı ödenen işçinin, işverenin SGK'ya bildirdiği olumsuz işten çıkış kodunun (Kod 49) düzeltilmesi için açtığı tespit davasında hukuki ya…
PDF dökümanı · Word sürümü
Adalet Bakanlığının kanun yararına temyiz talebi. İŞKUR’un Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında Millî Eğitim Bakanlığına bağlı okullarda temizlik personeli olarak üç ayrı dönem çalışan i…
PDF dökümanı · Word sürümü
Adalet Bakanlığının kanun yararına temyiz talebi. Lokantada garson olarak çalışan işçinin fazla çalışma ve genel tatil alacağı davasında: (1) Tanık adreslerinin bildirilmesi için HMK m. 240/…
PDF dökümanı · Word sürümü
Şubesi genel yönetim kurulu kararıyla kapatılan profesyonel sendika şube başkanının ücret, bakiye görev süresi ücreti, yıllık izin ve hizmet tazminatı alacakları; sendika ile yöneticisi aras…
PDF dökümanı · Word sürümü
Adalet Bakanlığının kanun yararına temyiz talebi. Aynı işverenlere karşı aynı mahkemede açılan ve duruşmaları aynı gün yapılan ondan fazla işçilik alacağı davasında (seri dava), her bir dosy…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bölge adliye mahkemesi hukuk dairelerinin kesin kararları arasındaki uyuşmazlığın 5235 sayılı Kanun m. 35 uyarınca giderilmesi talebi. İşyerinde çalışan ve kanuni niteliklere sahip işyeri he…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşçinin üç gün işe gelmemesi nedeniyle işverence iş sözleşmesinin devamsızlık gerekçesiyle haklı nedenle feshedilmesi; devamsızlığın haklı bir mazerete (oğlunun gözaltına alınması/tutuklanma…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.