Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
İki çağrı arasındaki 12 saniyelik "çağrı sonrası işlem" süresine ve mola sürelerine uymadığı gerekçesiyle iş sözleşmesi feshedilen çağrı merkezi çalışanının SGK'ya Kod 46 (güveni kötüye kull…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kod 29 ile bildirilen çıkışın Kod 4 olarak düzeltilmesi için açılan tespit davası sırasında, tefrik edilen kıdem-ihbar davasında feshin haksız olduğunun kesinleşmesi; çıkış kodu davasının ko…
PDF dökümanı · Word sürümü
Son kullanma tarihi geçmiş ürünleri raflardan kaldırmadığı gerekçesiyle iş sözleşmesi feshedilen ve süt izni nedeniyle kısmi çalışan market çalışanının işe iade talebiyle birlikte SGK'ya bil…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, arabuluculuk anlaşmasıyla kıdem ve ihbar tazminatı ödenen işçinin, işverenin SGK'ya bildirdiği olumsuz işten çıkış kodunun (Kod 49) düzeltilmesi için açtığı tespit davasında hukuki ya…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.