Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Kamu kurumunun değişen alt işverenleri nezdinde on dört yıl çalışan işçinin, son ihalenin bitiminde yeni yükleniciye devredilen işçiler listesinde yer almaması ve SGK'ya işyeri devri koduyla…
PDF dökümanı · Word sürümü
Davalı şirketin farklı şantiyelerinde şantiye şefi olarak çalışan ve vefat eden kişinin mirasçılarınca açılan davada, şirket ile murise ait şirket arasında danışmanlık sözleşmesi bulunduğu s…
PDF dökümanı · Word sürümü
Evlendikten iki gün sonra noter ihtarnamesiyle evlilik nedeniyle sözleşmesini fesheden kadın özel güvenlik görevlisi hakkında işverenin devamsızlık tutanağı tutarak SGK'ya devamsızlık koduyl…
PDF dökümanı · Word sürümü
Haksız feshe dayalı kıdem ve ihbar tazminatı davasında, primlerle birlikte bordrodakinden çok daha yüksek ücret aldığını ileri süren mağaza müdürünün, daha önce açtığı prime esas kazancın te…
PDF dökümanı · Word sürümü
Cezayir'deki otoyol projesinde aşçıbaşı olarak çalışan işçinin, kesinleşen işe iade kararına rağmen Covid-19 gerekçesiyle işe başlatılmaması üzerine işe iadenin mali sonuçları ile kıdem, ihb…
PDF dökümanı · Word sürümü
Belediye nezdinde alt işveren şirkete bağlı çalışan, rüşvet iddiasıyla İş Kanunu m.25/II-(e) kapsamında 26 koduyla çıkarılan ve işe iade davasını kazanan işçinin, çıkış kodunun 4 olarak düze…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, işe iade kararına rağmen işe başlatılmayan işçinin işçilik alacaklarına esas ücretinin nasıl tespit edileceğine; özellikle işverence sağlanan yol, yemek ve barınma giderlerinin tazmin…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, arabuluculuk anlaşmasıyla kıdem ve ihbar tazminatı ödenen işçinin, işverenin SGK'ya bildirdiği olumsuz işten çıkış kodunun (Kod 49) düzeltilmesi için açtığı tespit davasında hukuki ya…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşveren, tüm iş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutar, inceleme yapar ve raporlar; zarar doğurmayan ancak zarar potansiyeli taşıyan olayları (ramak kala) da inceler. İş kazalar…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.