Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Adalet Bakanlığının kanun yararına temyiz talebi. İmzası inkâr edilmeyen ve sebep içermeyen istifa dilekçesi bulunan işçinin, hem dilekçeyi baskı altında imzaladığını hem de sözleşmeyi haklı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bölge adliye mahkemesi kararları arasındaki uyuşmazlığın giderilmesi talebi (5235 s. K. m. 35). Belirsiz alacak davası olarak açılan işçilik alacağı davasının tam ıslah yoluyla kısmi davaya …
PDF dökümanı · Word sürümü
696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen ve kadroya geçişte imzalanan iş sözleşmesinde ücreti asgari ücretin %14,4 fazlası olarak belirlenen işçinin fark ücret, ikramiye ve ilave …
PDF dökümanı · Word sürümü
İş sözleşmesinin sona ermesinin ardından yapılan ihtiyari arabuluculuk sonucunda düzenlenen son tutanak ve anlaşma belgesinin, irade fesadı ve ibraya ilişkin TBK m. 420 hükümlerine aykırılık…
PDF dökümanı · Word sürümü
İş sözleşmesinin işçinin doğruluk ve bağlılığa aykırı davranışları (güveni kötüye kullanma) ve devamsızlık gerekçesiyle 4857 sayılı İş Kanunu m. 25/II-e ve g uyarınca işverence feshi; feshin…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yıllık izin ücreti hesaplanırken fazla çalışma ücretleri, primler, sosyal yardımlar ve normal saatler dışında yapılan hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri için ödenen ücretler dikkate al…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Enstitü Müdürü ve Müdür Yardımcısı kadrolarında bulunanların görevleri Kanunun yayımıyla sona erer ve bir ay içinde uygun kadrolara atanırlar; mali hakları korun…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kanunun yayımı tarihinde Baş İş Müfettişi kadrolarında bulunanlar, herhangi bir işleme gerek kalmaksızın İş Başmüfettişi kadrolarına atanmış sayılır.
PDF dökümanı · Word sürümü
190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin eki cetvelde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına ait bölümde yer alan “Baş İş Müfettişi” unvanlı kadrolar “İş Başmüfet…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde, iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin ayrıntılı usul ve esasların Bakanlık yönetmelikleriyle düzenleneceğini belirtir. İşyeri bina ve ekipmanı, özel politika gerektiren gruplar, gece çalı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.