Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Adalet Bakanlığının kanun yararına temyiz talebi. Lokantada garson olarak çalışan işçinin fazla çalışma ve genel tatil alacağı davasında: (1) Tanık adreslerinin bildirilmesi için HMK m. 240/…
PDF dökümanı · Word sürümü
Şubesi genel yönetim kurulu kararıyla kapatılan profesyonel sendika şube başkanının ücret, bakiye görev süresi ücreti, yıllık izin ve hizmet tazminatı alacakları; sendika ile yöneticisi aras…
PDF dökümanı · Word sürümü
Sendikal nedenle feshedildiği tespit edilen ve işe iade kararına rağmen işe başlatılmayan işçinin alacakları: (1) Sendikal tazminatın (6356 s. K. m. 25) hesabında esas alınacak ücretin tarih…
PDF dökümanı · Word sürümü
İlk derece mahkemesinin kesin olmayan kararında “kesin” ibaresine yer vermesi üzerine kanuni süre geçtikten sonra yapılan istinaf başvurusunun süresinde kabul edilip edilmeyeceği; Anayasa m.…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yurt dışında (Suudi Arabistan ve Cezayir) topograf olarak çalışan işçinin aylık ücretinin tespiti; fazla çalışma ve hafta tatili ücreti fiilen ödenmediği hâlde ücret bordrolarında her ay sab…
PDF dökümanı · Word sürümü
Millî Eğitim Bakanlığına bağlı halk eğitim merkezinde kaymakam onayıyla ek ders ücreti karşılığında çalışan usta öğreticinin hukuki statüsü (işçi mi, kamu görevlisi mi); 4688 sayılı Kamu Gör…
PDF dökümanı · Word sürümü
SGK’dan yaşlılık aylığı almaya başlamasına rağmen aynı işyerinde kesintisiz çalışmaya devam eden ve daha sonra istifa eden işçinin kıdem tazminatı hakkı; kıdem tazminatına esas sürenin ve üc…
PDF dökümanı · Word sürümü
Adalet Bakanlığının kanun yararına temyiz talebi. Tüp dağıtım elemanı olarak çalışan işçinin fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacaklarında: bilirkişinin %30 hakkaniyet indirimi yaptığı t…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşçilik alacakları davasında üç ayrı sorun: (1) Belirsiz alacak davasının şartları ve Dairenin yeni ilkelerinin uygulanmasında hukuki güvenlik ile sürpriz karar yasağı; (2) Dava şartı arabul…
PDF dökümanı · Word sürümü
Fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil ücretlerini gösteren ancak işçinin imzasını taşımayan bordrolara işçi her türlü delille (tanık dahil) itiraz edip aksini ispat edebilir; bu durumda…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.