Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Sendikal nedenle feshedildiği tespit edilen ve işe iade kararında başvuru ve işe başlatma şartına bağlı olmaksızın bir yıllık ücret tutarında sendikal tazminata hükmedilen işçinin, işe başla…
PDF dökümanı · Word sürümü
Belediye şirketi işçisi olarak çalışan ve sözleşmesi "işyerinin kapanması" (kod 17) bildirilerek sona erdirilen sendikalı işçinin kıdem, ihbar ve TİS'ten kaynaklanan alacakları; arabuluculuk…
PDF dökümanı · Word sürümü
Elektrik dağıtım şirketinde özelleştirme öncesi alt işverenler, sonrası devralan şirket bünyesinde 25 yılı aşkın sayaç okuma elemanı olarak çalışan, işe iade kararına rağmen işe başlatılmaya…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kesinleşen işe iade kararı sonrası işe başlatılmayan işçinin fark kıdem, ihbar ve 182 günlük yıllık izin alacakları; geçersiz sayılan fesihte ihbar öneli verilmiş veya önele ait ücret peşin …
PDF dökümanı · Word sürümü
Bir vakıfta 2012'den beri çalışan işçinin, Olağanüstü Hâl İl Bürosu yazısı üzerine 667 sayılı KHK kapsamında iş sözleşmesinin feshedilmesine karşı açtığı işe iade davası; idare mahkemesinin …
PDF dökümanı · Word sürümü
İşe iade kararı kesinleşip işe başlatılmayan ve yargılama sırasında vefat eden işçinin mirasçılarınca sürdürülen kıdem, ihbar, izin, fazla çalışma, tatil, boşta geçen süre ve işe başlatmama …
PDF dökümanı · Word sürümü
Mağazalar bölge müdürünün işe iade davası derdest iken açtığı kıdem, ihbar, izin, fazla çalışma ve tatil alacakları davasında, işe iade sonradan kesinleşip işe başlatmama gerçekleştikten son…
PDF dökümanı · Word sürümü
Eczanelere onaysız mal fazlası satışları yaparak şubeyi zarara uğrattığı gerekçesiyle iş sözleşmesi feshedilen satın alma şefinin kıdem tazminatı, fazla çalışma, yıllık izin ve kötüniyet taz…
PDF dökümanı · Word sürümü
Sosyal medya paylaşımı nedeniyle kamu görevlisine hakaret iddiasıyla İş Kanunu m.25/II'ye göre kod 29 ile çıkarılan, işe iade davası feshin geçerli nedene dayandığı gerekçesiyle reddedilen v…
PDF dökümanı · Word sürümü
Katar'daki şantiyede aylık 1.800 USD ile çalışan işçinin ihbar tazminatı, fazla çalışma ve hafta tatili ücreti talepleri; işe iade davasında Türk hukuku uygulanıp kesinleşmesinin alacak dava…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.