Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Emeklilik nedeniyle ayrılan işçinin eksik ödenen kıdem tazminatı için açtığı dava sırasında bakiye tutar ödenerek dava konusuz kaldığında, toplu iş sözleşmesindeki üç taksit hükmüne dayanan …
PDF dökümanı · Word sürümü
İhale dönemi sona ermeden alt işveren işçileriyle, aynı zamanda şirketin avukatı olan arabulucu önünde yapılan ihtiyari arabuluculuk anlaşmasının, henüz doğmamış kıdem, ihbar ve izin alacakl…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşe iade davasını kazanan elektrik-elektronik teknikerinin, fesih tarihindeki Kod 29 (ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık) ile boşta geçen süre sonundaki Kod 44 (cinsel taciz) çıkış kod…
PDF dökümanı · Word sürümü
Disiplin kurulu kararıyla iş sözleşmesi feshedilen ve arabuluculukta işverenle anlaşarak kıdem ve işe başlatmama tazminatı alan işçinin, işsizlik ödeneği başvurusunun reddedilmesi üzerine Ku…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yaklaşık 12 yıl çalıştıktan sonra istifa eden işçiyle, işten çıkış, arabulucuya başvuru, ilk oturum, son tutanak ve anlaşma belgesinin tamamı aynı gün düzenlenerek işçinin hiçbir alacağı olm…
PDF dökümanı · Word sürümü
Fesih ile aynı gün işyerinde yapılan ihtiyari arabuluculuk görüşmesinde imzalanan anlaşma tutanağının, baskı ve yanlış yönlendirme nedeniyle iradenin sakatlandığı iddiasıyla iptali ve işe ia…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, işçinin işçilik alacakları için açtığı davada işverenin avans borcunun takas ve mahsubu için açtığı ve asıl davadan tefrik edilen karşı davanın arabuluculuk dava şartı yokluğundan usu…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.