Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Karar, özel bir hastanede bölüm başkanı olarak çalışan doçent doktorun iş sözleşmesinin, çalışma arkadaşlarına gönderdiği hakaret ve küfür içeren mesajlar nedeniyle haklı nedenle feshedilip …
PDF dökümanı · Word sürümü
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 18.09.2026 tarihli güncel metninin tamamıdır. Yönetmelik; 5510 sayılı Kanunun uygulanmasına ilişkin sigortalılığın başlangıcı ve sona ermesi, işe gir…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bu madde, borçlanmaya ilişkin süreler konusunu düzenler. (Değişik:RG-18/8/2021-31572) Hizmet borçlanmasına ilişkin talepler, örneği Kurumca hazırlanan hizmet borçlanması başvuru belgesi veya…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bu madde, ölüm geliri konusunu düzenler. İş kazası veya meslek hastalığı sonucu veya sürekli iş göremezlik geliri almakta iken ölen sigortalının hak sahiplerine, ölüm geliri bağlanır. Madde,…
PDF dökümanı · Word sürümü
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 18.09.2026 tarihli güncel metninin tamamıdır. Kanun; kısa ve uzun vadeli sigorta kolları (iş kazası ve meslek hastalığı, ha…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 41, sigortalıların borçlanabileceği süreleri sayar. Ücretsiz doğum izni, askerlik, aylıksız izin, doktora ve uzmanlık öğrenimi, avukatlık stajı, beraatle sonuçlanan tutukluluk, grev-lo…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kadın işçilerin doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 haftalık süre boyunca (çoğul gebelikte +2 hafta) çalıştırılmamasını, doğum sonrası izin bitiminde isteğe bağlı …
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.