Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Kimya mühendisi/fabrika müdürü olarak çalışan işçinin ikramiye ve izin alacakları için itirazın iptali davası ile birleşen kıdem-ihbar tazminatı davası; işe iade ve feshe bağlı alacakların a…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşe iade davası devam ederken kıdem, ihbar, yıllık izin, fazla çalışma, genel tatil ücreti ve manevi tazminat talebiyle dava açan mağaza müdürünün talepleri; feshe bağlı yıllık izin alacağın…
PDF dökümanı · Word sürümü
Teleferik işletme sorumlusu olarak çalışan işçinin, işe iade davası henüz kesinleşmeden işe iade öncesi düzenlenen ve feshe bağlı alacakları da içeren arabuluculuk son tutanağına dayanarak a…
PDF dökümanı · Word sürümü
Belediyede hizmet alım yüklenicileri bünyesinde çalışan ve işe iade kararına rağmen işe başlatılmayan işçinin kıdem, ihbar, iş güvencesi tazminatı, boşta geçen süre ücreti ve izin alacakları…
PDF dökümanı · Word sürümü
Mağazalar bölge müdürünün işe iade davası derdest iken açtığı kıdem, ihbar, izin, fazla çalışma ve tatil alacakları davasında, işe iade sonradan kesinleşip işe başlatmama gerçekleştikten son…
PDF dökümanı · Word sürümü
Katar'daki şantiyede aylık 1.800 USD ile çalışan işçinin ihbar tazminatı, fazla çalışma ve hafta tatili ücreti talepleri; işe iade davasında Türk hukuku uygulanıp kesinleşmesinin alacak dava…
PDF dökümanı · Word sürümü
Sendikal tazminatlı işe iade kararından sonra başvuran ancak işe başlatılmayan işçinin, işverenin bir aylık başlatma süresi dolmadan açtığı kıdem-ihbar davası ile sonradan açtığı birleşen da…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.