Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Aralarında organik bağ bulunan donatan şirketlere ait gemilerde fasılalı olarak çalışan gemiadamının, ücretlerinin ödenmemesi nedeniyle imzaladığı fesih bildirimiyle sözleşmeyi sona erdirmes…
PDF dökümanı · Word sürümü
Davalıya ait farklı özel yatlarda on dört yıl kaptan olarak çalışan işçinin kıdem tazminatı ve diğer alacaklarında İş Kanunu mu Deniz İş Kanunu mu uygulanacağı, fazla çalışma ve hafta tatili…
PDF dökümanı · Word sürümü
Otuz yılı aşkın süre boru hattı terminalinde değişen işverenler nezdinde çalışıp emeklilik nedeniyle ayrılan, makinist olduğu hâlde önce yağcı sonra palamarcı gösterildiğini ileri süren işçi…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kamu iktisadi teşebbüsüne ait boru hattı tesislerinde değişen alt işverenler nezdinde gemiadamı olarak çalışan işçinin, emir ve talimatları kamu iktisadi teşebbüsünden aldığını ve muvazaa bu…
PDF dökümanı · Word sürümü
Malta bayraklı gemilerde usta gemici olarak çalışan işçinin kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinde, sözleşmelerdeki hukuk seçimi kaydının geçerliliği, hukuk seçimi bulunmayan dönem için uygul…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bir kamu araştırma kurumuna ait araştırma gemisinde yağcı olarak çalışan ve alacaklarının ödenmemesi nedeniyle sözleşmesini feshettiğini ileri süren işçinin kıdem tazminatı ve diğer alacak t…
PDF dökümanı · Word sürümü
Denizde doğalgaz sondajı yapan Türk bayraklı gemilerde sondaj işçisi olarak çalışanların 854 sayılı Deniz İş Kanunu'na mı yoksa 4857 sayılı İş Kanunu'na mı tabi olduğu ve buna bağlı olarak i…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kamu iktisadi teşekkülüne ait liman terminalinde 854 sayılı Deniz İş Kanunu kapsamında usta kaptan olarak çalışan davacının asıl-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olduğu iddiası, işçilik ala…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, bir enerji şirketinin LNG işletmesinde 1998-2015 yılları arasında 15 gün çalışma-15 gün dinlenme esasıyla, çalışma günlerinde 24 saat görevde bulunan kılavuz kaptanın 854 sayılı Deniz…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.