Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Kuveyt'te beton kalıp ustası olarak çalışan işçinin asıl davada fazla çalışma ve tatil ücretleri, birleşen davada işe iade kararı sonrası işe başlatılmamaya bağlı kıdem, ihbar, izin, işe baş…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kuveyt'teki havalimanı projesinde çalışan, Türk hukukuna göre işe iade kararı kesinleşip işe başlatılmayan işçinin feshe bağlı ve bağlı olmayan alacakları; Kuveyt İş Kanunu m.144'teki bir yı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kesinleşen işe iade kararı sonrası işe başlatılmayan işçinin fark kıdem, ihbar ve 182 günlük yıllık izin alacakları; geçersiz sayılan fesihte ihbar öneli verilmiş veya önele ait ücret peşin …
PDF dökümanı · Word sürümü
Kovid-19 fesih yasağı döneminde (İş K. geçici m.10) iş sözleşmesi sağlık nedeniyle haklı fesih iddiasıyla sona erdirilip SGK'ya Kod 29 bildirilen muhasebe görevlisinin, işe iade kararı kesin…
PDF dökümanı · Word sürümü
Irak'taki şubede 5953 sayılı Basın İş Kanunu'na tabi olarak USD ücretle çalışan, işe iade kararı kesinleşip işe başlatılmayan gazetecinin kıdem, ihbar, iş güvencesi tazminatı ve boşta geçen …
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, 696 sayılı KHK kapsamında kadroya geçen ve kadroya geçiş sözleşmesinde ücretinin asgari ücretin belirli oranında fazlası olacağı öngörülen işçinin fark ücret, ikramiye ve ilave tediye…
PDF dökümanı · Word sürümü
Adalet Bakanlığının kanun yararına temyiz talebi. Tüp dağıtım elemanı olarak çalışan işçinin fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacaklarında: bilirkişinin %30 hakkaniyet indirimi yaptığı t…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.