Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
On beş gün işe gelmediği gerekçesiyle devamsızlık nedeniyle haklı olarak feshedildiği savunulan operatör yardımcısının, bu süre için amirlerinden ücretsiz izin aldığını ileri sürerek talep e…
PDF dökümanı · Word sürümü
Hizmet verdiği müşterinin taşınması üzerine projesi sona eren özel güvenlik görevlisinin, işverenin önerdiği yeni görevlendirmeyi kabul etmeyip ihtarname sonrası sözleşmesini feshetmesi hâli…
PDF dökümanı · Word sürümü
Üretim sorumlusu olarak çalışıp iş sözleşmesi işverence haksız feshedilen işçinin kıdem tazminatı hesabında, kısa çalışma ödeneği alınan ve ücretsiz izinde geçirilen sürelerin hizmet süresin…
PDF dökümanı · Word sürümü
İki davalı şirkette genel müdür yardımcısı ve şube müdürü olarak çalışan işçinin, ödenmeyen ücretleri nedeniyle yaptığı feshe karşı işverenin devamsızlık ve şirket kartından izinsiz para çek…
PDF dökümanı · Word sürümü
On beş yıl muhasebe personeli olarak çalışan işçiye SGK'ya bildirilen düşük ücret üzerinden kıdem tazminatı tahakkuk ettirip kısmi ödeme yapan işverenin, sonradan devamsızlık nedeniyle haklı…
PDF dökümanı · Word sürümü
On dokuz yıl temizlik görevlisi olarak çalışan işçinin emeklilik nedeniyle ayrılmasında, işverenin mazeretsiz devamsızlık nedeniyle haklı fesih savunmasına karşın kıdem tazminatına hak kazan…
PDF dökümanı · Word sürümü
Mülkiyeti Hazineye, kullanım hakkı bir bakanlığa bağlı genel müdürlüğe ait kamu lojmanlarında on bir yıl kapıcı ve kaloriferci olarak çalışan ve doğalgaza geçilmesiyle işten çıkarılan işçini…
PDF dökümanı · Word sürümü
1989'dan beri çalışan muhasebe departman müdürünün, işe iade davasında feshin geçerli nedene dayandığının kesinleşmesinden sonra kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, performans primi, AGF emekl…
PDF dökümanı · Word sürümü
2005-2016 arasında üretim formeni olarak çalışan ve işe iade davasını kazanmasına rağmen işe davet edilmeyen işçinin kıdem ve ihbar tazminatı talebi; işverenin şirketin FETÖ iltisakı nedeniy…
PDF dökümanı · Word sürümü
1999'dan 2016'ya kadar çalışan ve işe iade davasında feshin geçerli nedene dayandığı tespit edilen işçinin kıdem, ihbar tazminatı ve iş arama izni ücreti talebi; işverenin İş Kanunu m.25/II-…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.