Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Madde 5, bazı kişi gruplarına hangi sigorta kollarının uygulanacağını belirler. Hükümlü ve tutuklular, çıraklar ve stajyer öğrenciler, harp malulleri, Türkiye İş Kurumu kursiyerleri ve yurt …
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 6, sigortalı sayılmayacak kişileri sayar. İşverenin ücretsiz çalışan eşi, üçüncü dereceye kadar hısımlar arasındaki ev içi işler, ayda 10 günden az çalışılan ev hizmetleri, er ve erbaş…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 8, sigortalı bildirimi ve tescil yükümlülüğünü düzenler. İşveren, sigortalıyı işe başlamadan önce sigortalı işe giriş bildirgesiyle Kuruma bildirmelidir; inşaat, balıkçılık ve tarımda …
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 9, sigortalılığın sona erme hallerini düzenler. Hizmet akdinin bitmesi, vergi mükellefiyetinin sona ermesi, sicil kaydının silinmesi, ortaklığın veya yönetim kurulu üyeliğinin bitmesi,…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 10, sigortalıların iş gereği geçici olarak yurt dışında bulunmasını düzenler. Bu kişiler işleri nedeniyle yurt dışında görev yaptıkları sürece sigortalıların ve işverenlerin sosyal sig…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 11, işyerinin tanımını ve işyeri bildirgesi yükümlülüklerini düzenler. İşyeri, sigortalıların işlerini yaptıkları yerdir; eklentiler ve araçlar da işyerinden sayılır. İşveren, işyeri b…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 12, işveren, işveren vekili, geçici iş ilişkisi kurulan işveren ve alt işveren kavramlarını tanımlar. İşveren vekili ile geçici iş ilişkisi kurulan işveren, yükümlülüklerden işverenle …
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 13, iş kazasını tanımlar, bildirim ve soruşturma esaslarını düzenler. Sigortalının işyerinde, görevli olarak işyeri dışında, emzirme izninde veya işveren servisiyle gidiş gelişte uğrad…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 14, meslek hastalığını tanımlar ve tespit usulünü düzenler. Çalışılan işin niteliğinden kaynaklanan geçici veya sürekli hastalık ve engellilik halleri meslek hastalığıdır; bu durum Kur…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 18, geçici iş göremezlik ödeneğinin koşullarını ve tutarını düzenler. Yetkili hekimden istirahat raporu alınması şartıyla iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde öde…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.