TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
5510 Sayılı Kanun

5510 SAYILI KANUN - MADDE 14 - MESLEK HASTALIĞININ TANIMI, BİLDİRİLMESİ VE SORUŞTURULMASI

16 Haziran 2006 0

Özet : Madde 14, meslek hastalığını tanımlar ve tespit usulünü düzenler. Çalışılan işin niteliğinden kaynaklanan geçici veya sürekli hastalık ve engellilik halleri meslek hastalığıdır; bu durum Kurum Sağlık Kurulunca tespit edilir. Bildirim öğrenildiği günden itibaren üç işgünü içinde yapılır; işten ayrıldıktan sonra ortaya ç…

Yazının devamı üyelere özeldir

Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.

PAYLAŞ WhatsApp LinkedIn Facebook X