4857 SAYILI İŞ KANUNU
10 Haziran 2003
0
3 üncü maddedeki işyeri bildirme yükümlülüğüne uymayan işveren veya vekiline çalıştırılan her işçi için, işyerini muvazaalı bildiren asıl işveren ve alt işverene ise ayrı ayrı daha yüksek tu…
PDF dökümanı · Word sürümü
4857 SAYILI İŞ KANUNU
10 Haziran 2003
0
Kanunun eşit davranma ilkesi (5. madde), geçici iş ilişkisi (7. madde), çalışma koşulları belgesi/çağrı üzerine çalışma (8. ve 14. madde) ve çalışma belgesi (28. madde) hükümlerine aykırı da…
PDF dökümanı · Word sürümü
4857 SAYILI İŞ KANUNU
10 Haziran 2003
0
29 uncu maddedeki toplu işçi çıkarma hükümlerine aykırı davranan işveren veya vekiline, işten çıkardığı her işçi için idari para cezası verileceğini düzenler.
PDF dökümanı · Word sürümü
4857 SAYILI İŞ KANUNU
10 Haziran 2003
0
30 uncu maddedeki engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna uymayan işveren veya vekiline, çalıştırmadığı her engelli veya eski hükümlü ve her ay için idari para cezası uygulanacağını…
PDF dökümanı · Word sürümü
4857 SAYILI İŞ KANUNU
10 Haziran 2003
0
Ücretin süresinde ödenmemesi, asgari ücretin eksik ödenmesi, banka hesabına ödeme zorunluluğuna uyulmaması, ücret hesap pusulası düzenlenmemesi, haksız ücret kesme cezası verilmesi ve fazla …
PDF dökümanı · Word sürümü
4857 SAYILI İŞ KANUNU
10 Haziran 2003
0
Yıllık ücretli izni kurallara aykırı bölen, izin ücretini usulüne uygun ödemeyen, hak edilen izin kullanılmadan sözleşme sona erdiğinde izin ücretini ödemeyen veya izin kullandırma yönetmeli…
PDF dökümanı · Word sürümü
4857 SAYILI İŞ KANUNU
10 Haziran 2003
0
Çalışma sürelerine, ara dinlenmesine, gece çalışması sınırına, çocuk ve genç işçi çalıştırma yasaklarına, kadın işçilerin doğum öncesi-sonrası çalıştırılma yasağına ve özlük dosyası düzenlen…
PDF dökümanı · Word sürümü
4857 SAYILI İŞ KANUNU
10 Haziran 2003
0
İş müfettişlerinin denetim sırasındaki bilgi ve belge isteme yetkisine (92. madde) uymayan veya 96 ncı maddedeki yasaklara aykırı davranan işveren veya vekiline idari para cezası uygulanacağ…
PDF dökümanı · Word sürümü