Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Sahipleri ve yetkilileri aynı olan iki taşımacılık şirketi adına dönüşümlü olarak sigortalı gösterilen ve Avrupa'da dorse taşıyan tır şoförünün kıdem ve ihbar tazminatı ile diğer alacakların…
PDF dökümanı · Word sürümü
İhtiyari arabuluculukta kıdem ve ihbar tazminatı dâhil alacakları ödenen işçinin, işverence SGK'ya istifa (Kod 3) olarak bildirilen çıkış nedeni yüzünden işsizlik ödeneği alamaması üzerine, …
PDF dökümanı · Word sürümü
Adi ortaklığa ait konut projesi şantiyesinde, ince işleri üstlenen alt işveren nezdinde sıva ustası olarak çalışan işçinin, SGK'ya istifa koduyla bildirilmesine rağmen kıdem ve ihbar tazmina…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yurt dışı şantiyelerde beş yıl mekanik ustası olarak çalışan işçinin, üzerindeki isim ve imzanın kendisine ait olduğunu kabul ettiği ancak tarihlerin sonradan doldurulduğunu ileri sürdüğü çi…
PDF dökümanı · Word sürümü
Davalı şirketin farklı şantiyelerinde şantiye şefi olarak çalışan ve vefat eden kişinin mirasçılarınca açılan davada, şirket ile murise ait şirket arasında danışmanlık sözleşmesi bulunduğu s…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bakanlığa bağlı hastanede değişen alt işverenler nezdinde 2000'den beri aşçıbaşı olarak çalışan, amirinin hakaretleriyle işyerinden kovularak sözleşmesi sona erdirilen ve SGK'ya istifa kodu …
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, bir eczanede çalışan karı-koca işçilerin işverene verdikleri, miktarı yazılı ancak tarihleri boş 250.000 TL'lik bononun işten çıkarıldıktan iki yıl sonra icra takibine konu edilmesi ü…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.