Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Aynı kişinin kontrolündeki ve sürekli başka kişiler adına tescil edilen üç şirkette aynı yerde kimya mühendisi olarak çalışan işçinin, fesih günü şirket sahibince darp edilerek belge imzalat…
PDF dökümanı · Word sürümü
Ödenmeyen ücret, fazla çalışma ve genel tatil ücretleri nedeniyle sözleşmesini fesheden üretim sorumlusu hakkında, işverenin fesihten sonra hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma suçundan ş…
PDF dökümanı · Word sürümü
İki dönem hâlinde çalışan üretim müdürünün kıdem tazminatı ve diğer alacaklarında, giydirilmiş ücrete ikramiye ve yakacak yardımı eklenmesinin ve tanık beyanlarına göre fazla çalışma hesabın…
PDF dökümanı · Word sürümü
Teknik ressam olarak on yıl çalışan işçinin, ödenmeyen fazla çalışma ve genel tatil ücretleri ile psikolojik taciz gerekçesiyle ihtarname ile yaptığı feshin haklı olup olmadığı ve kıdem tazm…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yurt dışı şantiyede Kuveyt Dinarı (KWD) ile ücret alarak çalışan ve özel sorunları nedeniyle istifa dilekçesi veren işçinin, uyuşmazlığa yabancı ülke iş kanunu uygulandığında kıdem ve ihbar …
PDF dökümanı · Word sürümü
150'den fazla kadın çalışanı bulunan işyerinde, yönetmelikte öngörülen çocuk bakım yurdu kurulmaması nedeniyle iş sözleşmesini fesheden ve üç yaşından küçük çocuğu bulunan kadın işçinin kıde…
PDF dökümanı · Word sürümü
Gerçek kişiye ait araçların şoförlü olarak kiralanması suretiyle lojistik şirketinin taşıma işinde dokuz yılı aşkın süre çalışan şoförün kıdem ve ihbar tazminatından kimlerin sorumlu olduğu,…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yaklaşık on yedi yıl önce yüklenici şirketler, sonra davalı şirket bünyesinde elektrik teknikeri olarak çalışan işçinin, daha önce açtığı bir alacak davasına rağmen yeni dava açıp açamayacağ…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yirmi bir yıl çalışıp şube müdürü olduktan sonra kendisine acentelik sözleşmeleri imzalatılan işçinin, işverenin sunduğu ve birbirini izleyen iki gün tarihli "fesih protokolü ve ibraname" il…
PDF dökümanı · Word sürümü
On dört yıl çalışan finans yetkilisinin, fazla çalışma ücretlerinin ödenmemesi nedeniyle verdiği fesih dilekçesinin işverence istifa gibi işleme alınması hâlinde kıdem tazminatına hak kazanı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.