Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Bakanlığa bağlı hastanelerde yirmi bir yılı aşkın süre alt işverenler nezdinde çalışıp emeklilik nedeniyle ayrılan işçinin kıdem tazminatında, SGK kayıtlarındaki ücretsiz izin dönemlerinin h…
PDF dökümanı · Word sürümü
Belediyede on iki yıl ek ders ücretiyle usta öğretici olarak çalışan işçinin, işverenin başka bir belediyeye memur olarak atandığı için istifa ettiği savunmasına karşın kıdem tazminatına hak…
PDF dökümanı · Word sürümü
Davalı nezdinde işçi olarak çalışırken 2010'dan sonra acente olarak gösterilen ancak işverenin emir ve talimatı altında çalışmaya devam eden davacının tüm çalışma süresince işçi sayılıp sayı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bakanlığa bağlı yurtlarda yirmi dört yıl temizlik personeli olarak çalışıp 2018'de sürekli işçi kadrosuna geçen ve emeklilik nedeniyle ayrılan işçinin fark kıdem tazminatı hesabında ücretsiz…
PDF dökümanı · Word sürümü
İhale dönemi sona ermeden alt işveren işçileriyle, aynı zamanda şirketin avukatı olan arabulucu önünde yapılan ihtiyari arabuluculuk anlaşmasının, henüz doğmamış kıdem, ihbar ve izin alacakl…
PDF dökümanı · Word sürümü
İkinci el araç satışında şirketi zarara uğrattığı iddiasıyla savunması istenen satış danışmanının işyerini terk ettiği savunmasına karşın sözleşmenin işverence eylemli olarak feshedilip fesh…
PDF dökümanı · Word sürümü
Büyükşehir belediyesinde değişen alt işverenler nezdinde yirmi yıl güvenlik görevlisi olarak çalışan sendikalı işçinin ölümüyle sözleşmesi sona erdiğinde, mirasçıların toplu iş sözleşmesi ka…
PDF dökümanı · Word sürümü
On dokuz yıl temizlik görevlisi olarak çalışan işçinin emeklilik nedeniyle ayrılmasında, işverenin mazeretsiz devamsızlık nedeniyle haklı fesih savunmasına karşın kıdem tazminatına hak kazan…
PDF dökümanı · Word sürümü
On yedi yıl lojistik operasyon sorumlusu olarak çalışan işçinin prim ve fazla çalışma ücretlerinin ödenmemesi nedeniyle yaptığı feshin haklı olup olmadığı ve işverenin, işçinin sebepsiz isti…
PDF dökümanı · Word sürümü
On dokuz yıl teknik servis görevlisi olarak çalışan işçinin, fazla çalışma ücretlerinin ödenmemesi ve sözleşmede esaslı değişiklik yapılması nedeniyle yaptığı feshin, işverenin devamsızlık v…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.