Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
696 sayılı KHK ile belediye şirketinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçiler adına açılan, hizmet sürelerinin alt işverende ilk işe giriş tarihinden başlatılmasının tespiti ve bu konudaki…
PDF dökümanı · Word sürümü
Asıl işverenin alt işverenlerinde kesintisiz çalıştıktan sonra alt işverenden istifa ederek asıl işverenin kendi kadrosunda çalışmaya başlayan işçinin, alt işveren dönemine ait kıdem tazmina…
PDF dökümanı · Word sürümü
Belediyenin yüklenici firmaları nezdinde süpürgeci olarak çalışıp ara vermeden belediye kadrosuna geçen, daha sonra 6111 sayılı Kanun uyarınca bakanlığa nakledilen işçinin, alt işveren dönem…
PDF dökümanı · Word sürümü
İETT ile hizmet alım sözleşmesi bulunan şirkette otobüs şoförü olarak çalışırken, belediye şirketine kadrolu işçi olarak geçiş şartı nedeniyle istifa eden işçinin kıdem ve ihbar tazminatı ta…
PDF dökümanı · Word sürümü
Devlet hastanesinde alt işverenler nezdinde başlayıp 696 sayılı KHK ile kadroya geçerek emeklilik nedeniyle ayrılan işçiye, fesihten yaklaşık bir ay sonra eksik ödenen kıdem tazminatı nedeni…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bakanlığa bağlı hastanede aşçı olarak çalışıp emeklilik nedeniyle ayrılan işçinin kıdem tazminatı hesabında, giydirilmiş ücretinin fesih tarihindeki kıdem tazminatı tavanını aşması hâlinde h…
PDF dökümanı · Word sürümü
696 sayılı KHK ile belediye şirketinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçinin iş sözleşmesinin emekliliğe hak kazanması nedeniyle sona erdirilmesi hâlinde ihbar tazminatına hak kazanıp kaz…
PDF dökümanı · Word sürümü
Üniversite hastanesinde alt işverenler üzerinden ve sonra kadroda iaşe memuru olarak 13 yılı aşkın çalışan işçinin, işyeri ile ilgisi olmayan bir suçtan kesinleşen hapis cezası nedeniyle cez…
PDF dökümanı · Word sürümü
Önce farklı alt işverenler nezdinde, ardından aynı asıl işverenin sosyal tesisler bölümünde çalışıp emeklilik nedeniyle ayrılan işçiye yalnızca son döneme ilişkin kıdem tazminatı ödenmesi hâ…
PDF dökümanı · Word sürümü
Asıl işverenin alt işverenlerinde kesintisiz çalıştıktan sonra istifa ettirilip asıl işveren kadrosuna alınan işçinin, alt işveren nezdinde geçen süresinin asıl işverendeki kıdemine eklenip …
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.