Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Karar, bir kamu hastanesinde alt işveren işçisi olarak yaklaşık 18 yıl teknik servis elemanı olarak çalışıp emeklilik nedeniyle ayrılan işçinin eksik ödenen kıdem tazminatına, işçinin en yük…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, asıl işveren-alt işveren ilişkisi kapsamında çalışan işçinin fazla çalışma ücreti alacağına, işçinin dava ve ıslah dilekçelerinde en yüksek mevduat faizi talep etmesine rağmen kanuni …
PDF dökümanı · Word sürümü
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 18.09.2026 tarihli güncel metninin tamamıdır. Yönetmelik; 5510 sayılı Kanunun uygulanmasına ilişkin sigortalılığın başlangıcı ve sona ermesi, işe gir…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bu madde, gerçeğe aykırı bildirimler konusunu düzenler. Kanunda belirtilen ödeneklerin verilmesi, (Ek ibare:RG-25/8/2016-29812)(17) hizmet kayıtlarının oluşturulması, gelir ve aylıkların bağ…
PDF dökümanı · Word sürümü
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 18.09.2026 tarihli güncel metninin tamamıdır. Kanun; kısa ve uzun vadeli sigorta kolları (iş kazası ve meslek hastalığı, ha…
PDF dökümanı · Word sürümü
Geçici Madde 64, iş kazası, meslek hastalığı, malûllük ve ölüm hâllerinde işverenlerin ve üçüncü kişilerin kesinleşmiş mahkeme kararı sonucu ödemekle yükümlü oldukları borçlara uygulanan kan…
PDF dökümanı · Word sürümü
Geçici Madde 49, 16/1/2012 tarihinden önce Kuruma teslim edilen sağlık faturalarının üç ay içinde incelenememesi nedeniyle avansı kapatılamayanlarda, sonradan tespit edilen yersiz ödemeler i…
PDF dökümanı · Word sürümü
Ek Madde 17, prim teşviki ve destek uygulamalarında geriye dönük yararlanma sınırını düzenler. Yararlanılabilecekken yararlanılmayan dönemler için geriye yönelik teşvikten yararlanılamaz, ku…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 96, yersiz ödemelerin geri alınmasını düzenler. Kasıtlı veya kusurlu davranıştan doğan yersiz ödemeler en fazla on yıl geriye, Kurum hatalarından doğanlar ise en fazla beş yıl geriye d…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 89, prim borçlarına halef olmayı, gecikme cezası ve gecikme zammını ve primlerin iadesini düzenler. İşyerini devralan yeni işveren eski işverenin prim borçlarından müştereken sorumludu…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.