Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
696 sayılı KHK ile kamu üniversite hastanesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçinin, kadroya geçiş sözleşmesinde asgari ücretin %61 fazlası ücret kararlaştırılmasına rağmen yalnızca %4 …
PDF dökümanı · Word sürümü
İşe iade kararına rağmen işe başlatılmayan işçinin kıdem, ihbar, boşta geçen süre ücreti ve işe başlatmama tazminatı için başlattığı icra takibine itirazın iptali davasında, bozma sonrası ic…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kuveyt'te beton kalıp ustası olarak çalışan işçinin asıl davada fazla çalışma ve tatil ücretleri, birleşen davada işe iade kararı sonrası işe başlatılmamaya bağlı kıdem, ihbar, izin, işe baş…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kuveyt'teki şantiyede çalışan ve Türk hukukuna göre işe iade kararı kesinleşen işçinin işe başlatılmaması üzerine kıdem, ihbar, işe başlatmama tazminatı, boşta geçen süre ücreti, izin ve ücr…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşe iade kararı sonrası pazarlama müdürünün, ticaret sicilinde adresi değişmiş şirketin aktif olmayan eski merkezine davet edilmesi; işverenin, işçinin aynı sektörde rakip şirketin yönetim k…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşe iade kararı sonrası işe başlatılmayan ve işverenle e-posta yoluyla mutabık kalınarak 58.871 Euro ödenen işçinin fark kıdem, ihbar, izin ve boşta geçen süre alacakları; döviz cinsinden öd…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, bir kamu hastanesinde alt işveren işçisi olarak yaklaşık 18 yıl teknik servis elemanı olarak çalışıp emeklilik nedeniyle ayrılan işçinin eksik ödenen kıdem tazminatına, işçinin en yük…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, 696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen işçinin ücret, ilave tediye ve ikramiye farkı davasında, 02.07.2021 tarihli arabuluculuk son tutanağında uyuşmazlık konusunun yalnızca "işçi işver…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, asıl işveren-alt işveren ilişkisi kapsamında çalışan işçinin fazla çalışma ücreti alacağına, işçinin dava ve ıslah dilekçelerinde en yüksek mevduat faizi talep etmesine rağmen kanuni …
PDF dökümanı · Word sürümü
Adalet Bakanlığının kanun yararına temyiz talebi. Fazlaya ilişkin hakları saklı tutularak açılan kısmi davada kıdem tazminatının tamamı 7.563,33 TL olarak tespit edilip taleple bağlı kalınar…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.