Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Devlet hastanesinde değişen alt işverenler ve ardından kadrolu işçi olarak yaklaşık otuz yıl çalışıp emeklilik nedeniyle ayrılan işçinin kıdem tazminatına hangi tarihten itibaren faiz yürütü…
PDF dökümanı · Word sürümü
Belediyenin asıl işveren olduğu temizlik işinde yirmi beş yıl çalışıp emekli olan işçinin bakiye kıdem tazminatı davasında, işverenin dava öncesinde yaptığı işlemiş faiz ödemesinin hükümde n…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yurt dışında teknik ofis şefi olarak dolar ücretle çalışan ve sözleşmesi işlerin azalması nedeniyle feshedilen işçinin bakiye ihbar tazminatı ile diğer alacaklarında, uygulanacak hukuk ve ya…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bakanlığa bağlı hastanede değişen alt işverenler nezdinde yirmi yıl aşçıbaşı olarak çalışıp emeklilik nedeniyle ayrılan işçinin kıdem tazminatından asıl işveren bakanlığın sorumluluğu ve taz…
PDF dökümanı · Word sürümü
Belediyenin mali durumu nedeniyle emeklilik şartlarını taşıyan kadrolu işçileri resen emekliye sevk etmesi üzerine sözleşmesi sona eren ve kıdem tazminatı fesihten yaklaşık üç ay sonra ödene…
PDF dökümanı · Word sürümü
Holding bünyesindeki şirketlerin Liberya'daki iş organizasyonunda çalışan, işe iade davasını kazanıp işe başlatılmayan işçinin kıdem, ihbar, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili ve UBGT …
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, bir kamu hastanesinde alt işveren işçisi olarak yaklaşık 18 yıl teknik servis elemanı olarak çalışıp emeklilik nedeniyle ayrılan işçinin eksik ödenen kıdem tazminatına, işçinin en yük…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, asıl işveren-alt işveren ilişkisi kapsamında çalışan işçinin fazla çalışma ücreti alacağına, işçinin dava ve ıslah dilekçelerinde en yüksek mevduat faizi talep etmesine rağmen kanuni …
PDF dökümanı · Word sürümü
Aynı işverene ait yurt dışı (Kazakistan) işyerinde iki dönem hâlinde çalışan işçinin, emeklilik nedeniyle kıdem tazminatı ödenen ilk döneminin tasfiye edilip edilmediği; hizmet birleştirmesi…
PDF dökümanı · Word sürümü
696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen ve kadroya geçişte imzalanan iş sözleşmesinde ücreti asgari ücretin %14,4 fazlası olarak belirlenen işçinin fark ücret, ikramiye ve ilave …
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.