Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Karar, 696 sayılı KHK kapsamında kadroya geçen ve kadroya geçiş sözleşmesinde ücretinin asgari ücretin belirli oranında fazlası olacağı öngörülen işçinin fark ücret, ikramiye ve ilave tediye…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, 28 yılı aşkın süre aynı restoranda garson olarak çalışıp emeklilikle ayrılan işçinin işçilik alacakları davasında; işverenlerin işçiye borç verdikleri iddiasıyla cevap dilekçesini ısl…
PDF dökümanı · Word sürümü
Ankara Bölge Adliye Mahkemesi hukuk dairelerinin kesin kararları arasındaki uyuşmazlığın giderilmesi (5235 s. K. m. 35). Dava şartı arabuluculuk sürecinde işçinin alacak kalemlerini işverend…
PDF dökümanı · Word sürümü
696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen ve kadroya geçişte imzalanan iş sözleşmesinde ücreti asgari ücretin %14,4 fazlası olarak belirlenen işçinin fark ücret, ikramiye ve ilave …
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.