Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Türk şirketinin Ukrayna'daki işyerlerinde saha mühendisi olarak çalışan davacının kıdem, ihbar ve diğer işçilik alacaklarına Ukrayna hukukunun mı yoksa Türk hukukunun mu uygulanacağı ve buna…
PDF dökümanı · Word sürümü
Belediyenin yüklenici firmaları nezdinde süpürgeci olarak çalışıp ara vermeden belediye kadrosuna geçen, daha sonra 6111 sayılı Kanun uyarınca bakanlığa nakledilen işçinin, alt işveren dönem…
PDF dökümanı · Word sürümü
667 sayılı KHK ile kapatılan özel eğitim kurumunda 1993-2016 yılları arasında ücretli öğretmen olarak çalışan ve İdarece kısmi ödeme yapılan davacının bakiye kıdem tazminatı, ücret ve fazla …
PDF dökümanı · Word sürümü
Türk şirketinin Irak'taki işyerinde 2011-2013 yılları arasında müşavir mühendis olarak çalışan işçinin kıdem, ihbar ve ücret alacaklarına hangi ülke hukukunun uygulanacağı ve Anayasa Mahkeme…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yaş dışındaki emeklilik koşullarını tamamladığına dair yazıyla ayrılan ve kendisine kıdem tazminatı ödenen yöneticinin, işyerinde uygulanan bireysel emeklilik planında üç yıllık hak kazanma …
PDF dökümanı · Word sürümü
Eşinin tayini nedeniyle şehirden ayrılacağı bilinen kadın işçinin, eşinden anlaşmalı olarak boşanıp kısa süre sonra aynı kişiyle yeniden evlenmesi ve evlilik nedeniyle iş sözleşmesini feshed…
PDF dökümanı · Word sürümü
Emeklilikte yaşa takılanlar düzenlemesiyle emeklilik koşullarını kazanıp ayrılan işçinin, işyerinde bazı emeklilere ödenen dört aylık ücret tutarındaki ek ödemeyi işyeri uygulaması ve eşit i…
PDF dökümanı · Word sürümü
Emeklilik nedeniyle ayrılan satış şefinin önceki şirkette geçen süresinden, aynı adres ve faaliyet konusundaki devralan şirketin sorumlu olup olmadığı, dâhili dava yoluyla davalı eklenip ekl…
PDF dökümanı · Word sürümü
Birikmiş yıllık izinlerini kullanmak üzere izne çıkan işçinin, izin dönemine ait ücretin peşin veya avans olarak ödenmediği gerekçesiyle izin bitiminde yaptığı feshin haklı olup olmadığı ve …
PDF dökümanı · Word sürümü
Asıl işverene ait işyerinde alt işveren bünyesinde çalışan güvenlik görevlisinin, görevi dışında iş yaptırıldığı ve psikolojik tacize uğradığı gerekçesiyle yaptığı feshin, fesih hakkının ola…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.