Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Kooperatife bağlı minibüste şoför olarak çalışan işçinin kıdem tazminatına esas giydirilmiş ücretinin belirlenmesinde, dava dilekçesinde hiç talep edilmeyen yol yardımının bilirkişice ücrete…
PDF dökümanı · Word sürümü
696 sayılı KHK ile belediye şirketinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçinin iş sözleşmesinin emekliliğe hak kazanması nedeniyle sona erdirilmesi hâlinde ihbar tazminatına hak kazanıp kaz…
PDF dökümanı · Word sürümü
2003-2019 arasında çalışan işçinin, işe iade davasında feshin geçerli nedene dayandığının kesinleşmesinden sonra kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti ve yıllık izin alacaklarını ta…
PDF dökümanı · Word sürümü
Özel hukuk hükümlerine tâbi bir kuruluşta çalışırken yönetim kurulu kararıyla terör örgütü bağlantısı gerekçesiyle iş sözleşmesi feshedilen, işe iade davasını kazanan ancak işe başlatılmayan…
PDF dökümanı · Word sürümü
Fabrikada geçici taşıma personeli olarak arıtma operatörlüğü yapan, işe iade kararına rağmen işe başlatılmayan işçinin iş güvencesi tazminatı, boşta geçen süre ücreti, kıdem farkı, ihbar ve …
PDF dökümanı · Word sürümü
Elektrik dağıtım şirketinde özelleştirme öncesi alt işverenler, sonrası devralan şirket bünyesinde 25 yılı aşkın sayaç okuma elemanı olarak çalışan, işe iade kararına rağmen işe başlatılmaya…
PDF dökümanı · Word sürümü
696 sayılı KHK ile kadroya geçen, işe iade kararına rağmen işe başlatılmayıp yalnızca boşta geçen süre ve işe başlatmama tazminatı ödenen sendikasız işçinin kıdem, ihbar ve izin alacaklarını…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşe iade kararı kesinleştikten sonra belediye tarafından işe başlatılmayan işçinin toplu iş sözleşmesi hükümleri gözetilerek talep ettiği fark kıdem ve ihbar tazminatı, boşta geçen süre ücre…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yıllık izin ücreti hesaplanırken fazla çalışma ücretleri, primler, sosyal yardımlar ve normal saatler dışında yapılan hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri için ödenen ücretler dikkate al…
PDF dökümanı · Word sürümü
Ek Madde 11, doğum veya evlat edinme nedeniyle yarım zamanlı çalışan 4/c kapsamındaki kamu görevlilerinin hizmet ve prim durumunu düzenler. Yarım ödenen dönemlerin fiilî hizmet süreleri ve p…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.