Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Karar, 28 yılı aşkın süre aynı restoranda garson olarak çalışıp emeklilikle ayrılan işçinin işçilik alacakları davasında; işverenlerin işçiye borç verdikleri iddiasıyla cevap dilekçesini ısl…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, işçilik alacaklarına ilişkin bir davada, dosyaya vekâletname sunmuş olan davalı vekiline bilirkişi raporu ile davacının ıslah dilekçesi tebliğ edilmeden hüküm kurulmasının, davalının …
PDF dökümanı · Word sürümü
Yurt dışında (Türkmenistan) çalışan işçinin döviz cinsinden belirlenen ücretine dayalı işçilik alacakları; Türk Borçlar Kanunu m. 99 uyarınca yabancı para borcunda alacaklının seçimlik hakkı…
PDF dökümanı · Word sürümü
İş sözleşmesinin sona erme şeklinin tespiti; işçinin haklı bir sebep göstermeden istifa ederek ayrılıp ayrılmadığı; işten ayrılışın ertesi günü başka bir işyerinde işe girilmesinin, SGK işte…
PDF dökümanı · Word sürümü
Adalet Bakanlığının kanun yararına temyiz talebi. Tüp dağıtım elemanı olarak çalışan işçinin fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacaklarında: bilirkişinin %30 hakkaniyet indirimi yaptığı t…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşçilik alacakları davasında üç ayrı sorun: (1) Belirsiz alacak davasının şartları ve Dairenin yeni ilkelerinin uygulanmasında hukuki güvenlik ile sürpriz karar yasağı; (2) Dava şartı arabul…
PDF dökümanı · Word sürümü
Otelin yiyecek-içecek bölümünde asistan servis müdürü olarak çalışan işçinin fazla çalışma alacağı; ara dinlenme sürelerinin (İş Kanunu m. 68) fazla çalışma hesabından düşülmesi; günlük 11 s…
PDF dökümanı · Word sürümü
Davacı dava dilekçesinde giydirilmiş ücrete esas sosyal hakları somut olarak belirtmemişse, bu unsurlar salt davacı tanık beyanlarıyla ücrete eklenemez; ancak yazılı delil veya davalı tanıkl…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşverene dava açmış (husumetli) tanıkların beyanları tek başına fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil alacaklarını ispata yetmez; ancak işyeri özellikleri, davalı tanık beyanları, müfet…
PDF dökümanı · Word sürümü
Fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil ücretlerini gösteren ancak işçinin imzasını taşımayan bordrolara işçi her türlü delille (tanık dahil) itiraz edip aksini ispat edebilir; bu durumda…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.