TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
ÜYELERE ÖZEL KAYNAK

BİLGİ BANKASI

Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.

Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.

ÜYELİK BAŞLAT

Arama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.

SOSYAL SIGORTA İŞLEMLERI YÖNETMELIĞI

SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ - MADDE 1 - AMAÇ

12 Mayıs 2010 1

Bu madde, Yönetmeliğin hangi amaçla hazırlandığını ortaya koyar. 5510 sayılı Kanunun sosyal sigorta hükümleriyle getirdiği hak ve yükümlülüklerin uygulanmasına ilişkin usul ve esasları düzen…

PDF dökümanı · Word sürümü

SOSYAL SIGORTA İŞLEMLERI YÖNETMELIĞI

SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ - MADDE 4 - TANIMLAR

12 Mayıs 2010 0

Bu madde, Yönetmelik boyunca kullanılan temel kavramları tanımlar: alt işveren, asgari işçilik araştırma işlemi, Bakanlık, durum tespiti, e-sigorta, geçici iş ilişkisi kurulan işveren, Genel…

PDF dökümanı · Word sürümü

5510 SAYILI KANUN

5510 SAYILI KANUN - MADDE 3 - TANIMLAR

16 Haziran 2006 0

Madde 3, Kanunda geçen temel kavramları tanımlar. Bakanlık, Kurum, sosyal sigortalar, kısa ve uzun vadeli sigorta kolları, sigortalı, hak sahibi, bakmakla yükümlü olunan kişi, hizmet akdi, ü…

PDF dökümanı · Word sürümü

5510 SAYILI KANUN

5510 SAYILI KANUN - MADDE 15 - HASTALIK VE ANALIK HALİ

16 Haziran 2006 0

Madde 15, hastalık ve analık hallerini tanımlar. İş kazası ve meslek hastalığı dışında kalan ve iş göremezliğe yol açan rahatsızlıklar hastalık halidir. Sigortalı kadının veya sigortalı erke…

PDF dökümanı · Word sürümü

4857 SAYILI İŞ KANUNU

4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 2 - TANIMLAR

10 Haziran 2003 0

İş hukukunun temel kavramlarını tanımlayan bu madde; işçi, işveren, işyeri, işveren vekili ve asıl işveren-alt işveren (taşeron) ilişkisini açıklar. Alt işverenlik ancak işletmenin asıl işi …

PDF dökümanı · Word sürümü