Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
İşten çıkarılırken işyerinde, işverenin avukatı olan kişi tarafından arabulucu sıfatıyla aynı gün yürütülen süreçte ihtiyari arabuluculuk anlaşma tutanağı imzalatılan şoförün, baskı, irade f…
PDF dökümanı · Word sürümü
1985'ten beri kamu kurumunda operatör olarak çalışan, iş sözleşmesi 26.08.2016'da askıya alınıp 22.11.2016'da 677 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılan işçinin kıdem ve ihbar tazminatı, ü…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kesinleşen işe iade kararından sonra işe başlatılmayan işçinin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ve ücret farkı alacaklarını talep etmesi; davalı idarenin işçiyle iş ilişkisi bul…
PDF dökümanı · Word sürümü
Holding bünyesindeki şirketlerin Liberya'daki iş organizasyonunda çalışan, işe iade davasını kazanıp işe başlatılmayan işçinin kıdem, ihbar, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili ve UBGT …
PDF dökümanı · Word sürümü
Kamu kurumunda iş sözleşmesi feshedilen ve işe iade davası reddedilip kapatılan Yargıtay 22. Hukuk Dairesince onanan işçinin, aynı gerekçeyle feshedilen başka işçilerin davalarının bozulduğu…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kamu hastanesinde sürekli işçi olarak çalışan ve alkollü araç kullanma suçundan 105 gün hapis cezası infaz edilen işçinin, TİS gereği 8 hafta ücretsiz izinli sayıldıktan sonra sözleşmesinin …
PDF dökümanı · Word sürümü
İşçinin kendileri aleyhine açtığı işe iade davasına sunulan arabuluculuk son (anlaşmama) tutanağının, davet usulsüzlüğü gerekçesiyle iptali için işveren şirketlerin ayrı dava açması; ayrıca …
PDF dökümanı · Word sürümü
Kesinleşen işe iade kararından sonra işe başlatılmayan işçinin kıdem, ihbar ve yıllık izin alacakları için başlattığı icra takibine işverenin itirazı üzerine açılan itirazın iptali davası; a…
PDF dökümanı · Word sürümü
1989'dan beri çalışan muhasebe departman müdürünün, işe iade davasında feshin geçerli nedene dayandığının kesinleşmesinden sonra kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, performans primi, AGF emekl…
PDF dökümanı · Word sürümü
696 sayılı KHK ile kamu üniversite hastanesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçinin, kadroya geçiş sözleşmesinde asgari ücretin %61 fazlası ücret kararlaştırılmasına rağmen yalnızca %4 …
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.