Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Madde 8, sigortalı bildirimi ve tescil yükümlülüğünü düzenler. İşveren, sigortalıyı işe başlamadan önce sigortalı işe giriş bildirgesiyle Kuruma bildirmelidir; inşaat, balıkçılık ve tarımda …
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 6, sigortalı sayılmayacak kişileri sayar. İşverenin ücretsiz çalışan eşi, üçüncü dereceye kadar hısımlar arasındaki ev içi işler, ayda 10 günden az çalışılan ev hizmetleri, er ve erbaş…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 4, kimlerin sigortalı sayılacağını düzenler. Hizmet akdiyle çalışanlar (a), kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar ile muhtarlar (b) ve kamu idarelerinde belirli statülerde çalışa…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 1, 5510 sayılı Kanunun amacını belirler. Kanun; sosyal sigortalar ile genel sağlık sigortası bakımından kişileri güvence altına almayı, yararlanacak kişileri, sağlanacak hakları ve bu …
PDF dökümanı · Word sürümü
Çalışma barışı ve endüstri ilişkilerinin geliştirilmesi amacıyla, Hükümet, işveren, kamu görevlileri ve işçi sendikaları konfederasyonları arasında etkin danışmayı sağlayacak üçlü temsile da…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kanuna tabi olmayan bazı kamu kurum personeline mevzuat veya sözleşmeye göre yapılan kıdem tazminatı niteliğindeki ödemelerin kıdem tazminatı sayılacağını düzenler. Kamu ihalesi kapsamında a…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kanunda öngörülen idari para cezalarının gerekçesi belirtilerek Çalışma ve İş Kurumu il müdürü tarafından verileceğini düzenler. Birden fazla ilde işyeri bulunan işverenlere 101 ve 106 ncı m…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yıllık ücretli izni kurallara aykırı bölen, izin ücretini usulüne uygun ödemeyen, hak edilen izin kullanılmadan sözleşme sona erdiğinde izin ücretini ödemeyen veya izin kullandırma yönetmeli…
PDF dökümanı · Word sürümü
Ücretin süresinde ödenmemesi, asgari ücretin eksik ödenmesi, banka hesabına ödeme zorunluluğuna uyulmaması, ücret hesap pusulası düzenlenmemesi, haksız ücret kesme cezası verilmesi ve fazla …
PDF dökümanı · Word sürümü
29 uncu maddedeki toplu işçi çıkarma hükümlerine aykırı davranan işveren veya vekiline, işten çıkardığı her işçi için idari para cezası verileceğini düzenler.
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.