Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Karar, dava dilekçesinde çalışma saatlerini ve günlerini hiç belirtmeyen, mahkemenin verdiği süreye rağmen talebini somutlaştırmayan işçinin fazla çalışma ve genel tatil ücreti taleplerinin,…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, 23 yıl çalıştıktan sonra iş sözleşmesi geçerli nedenle feshedilen makine-enerji müdürünün fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil ücreti taleplerinin ispatına; özellikle işverene k…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, sahada müşteri ziyareti yapan ve satışa göre prim alan pazarlama çalışanının fazla çalışma ücretinin hangi yöntemle hesaplanacağına ve tanık beyanıyla ispatlanan fazla çalışmadan hakk…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, özel bir hastanede vardiyalı çalışan sağlık personeli ve santral görevlileri hakkında iş müfettişlerince düzenlenen ve fazla çalışma ücreti tahakkuk ettirilmediğini tespit eden teftiş…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yurt dışında (Türkmenistan) çalışan işçinin döviz cinsinden belirlenen ücretine dayalı işçilik alacakları; Türk Borçlar Kanunu m. 99 uyarınca yabancı para borcunda alacaklının seçimlik hakkı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Özel yatlarda gemici olarak çalışan işçinin işçilik alacakları davasında, davacı tarafından dosyaya sunulan uzman görüşünün (HMK m. 293) hukuki niteliği ve bağlayıcılığı; uzman görüşü ile bi…
PDF dökümanı · Word sürümü
Adalet Bakanlığının kanun yararına temyiz talebi. Tüp dağıtım elemanı olarak çalışan işçinin fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacaklarında: bilirkişinin %30 hakkaniyet indirimi yaptığı t…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşçilik alacakları davasında üç ayrı sorun: (1) Belirsiz alacak davasının şartları ve Dairenin yeni ilkelerinin uygulanmasında hukuki güvenlik ile sürpriz karar yasağı; (2) Dava şartı arabul…
PDF dökümanı · Word sürümü
Orman yangını işçileri ve gözetleme kulesi görevlilerinin sosyal tesis/lojmanda geçirdiği süreler kural olarak çalışma süresinden sayılmaz; toplu sözleşme gereği ödenen günlük 3 saatlik sabi…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.