İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU
Elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan uzun süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde işveren iş sağlığı ve güvenliği kurulu oluşturur ve mevzuata uygun kurul kararlarını uy…
PDF dökümanı · Word sürümü
TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU
İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
ÜYELERE ÖZEL KAYNAK
BİLGİ BANKASI
Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
ULUSAL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONSEYİ
Ülke genelinde iş sağlığı ve güvenliği politika ve stratejilerinin belirlenmesine yönelik tavsiyelerde bulunmak üzere Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi kurulmuştur. Konseyin yapısına il…
PDF dökümanı · Word sürümü
ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ
İşveren, çalışan sayısına göre seçim veya atama yoluyla çalışan temsilcisi görevlendirir: 2-50 çalışanda bir, 51-100’de iki, 101-500’de üç, 501-1000’de dört, 1001-2000’de beş ve 2001 ve üzer…
PDF dökümanı · Word sürümü
ÇALIŞANLARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
Çalışanlar, aldıkları eğitim ve işverenin talimatları doğrultusunda kendilerinin ve diğer çalışanların sağlık ve güvenliğini tehlikeye düşürmemekle yükümlüdür. Makine, araç ve tehlikeli madd…
PDF dökümanı · Word sürümü
ÇALIŞANLARIN GÖRÜŞLERİNİN ALINMASI VE KATILIMLARININ SAĞLANMASI
İşveren, iş sağlığı ve güvenliği konularında çalışanların veya temsilcilerinin görüşlerini alır, teklif getirme ve görüşmelere katılma imkânı tanır. Yeni teknoloji, ekipman ve çalışma şartla…
PDF dökümanı · Word sürümü
ÇALIŞANLARIN EĞİTİMİ
İşveren, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimi almasını sağlar; eğitim işe başlamadan önce, iş veya ekipman değişikliğinde ve yeni teknoloji uygulamasında verilir, düzenli aralıklarla…
PDF dökümanı · Word sürümü
ÇALIŞANLARIN BİLGİLENDİRİLMESİ
İşveren, çalışanları ve çalışan temsilcilerini işyerindeki sağlık ve güvenlik riskleri, koruyucu ve önleyici tedbirler, yasal hak ve sorumlulukları ile ilk yardım, yangın ve tahliye konusund…
PDF dökümanı · Word sürümü
SAĞLIK GÖZETİMİ
İşveren, çalışanların maruz kaldığı risklere göre sağlık gözetimine tabi tutulmalarını sağlar; işe girişte, iş değişikliğinde, kaza veya hastalık sonrası işe dönüşte talep halinde ve düzenli…
PDF dökümanı · Word sürümü
İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARININ KAYIT VE BİLDİRİMİ
İşveren, tüm iş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutar, inceleme yapar ve raporlar; zarar doğurmayan ancak zarar potansiyeli taşıyan olayları (ramak kala) da inceler. İş kazalar…
PDF dökümanı · Word sürümü
ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI
Ciddi ve yakın tehlikeyle karşılaşan çalışan, kurula veya kurul yoksa işverene başvurarak durumun tespitini ve tedbir alınmasını isteyebilir; karar tutanakla tespit edilip yazılı bildirilir.…
PDF dökümanı · Word sürümü