DEVAMSIZLIK KPI PROGRAMI
DEVAMSIZLIK KPI RAPORU VE 4857 SAYILI İŞ KANUNU İLE İLİŞKİSİ 1. Devamsızlık KPI'ı Nedir? İK açısından devamsızlık KPI'ı, çalışanların planla…
Yükleyen: İNKABP Yönetim · inkabpakademi@gmail.com · 26.09.2026
Word, Excel ve sunum şablonları ile mesleki dokümanlar. Arama, dosyaların içindeki kelimelerde de yapılır.
Dokümanları görüntülemek ve indirmek için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATDEVAMSIZLIK KPI RAPORU VE 4857 SAYILI İŞ KANUNU İLE İLİŞKİSİ 1. Devamsızlık KPI'ı Nedir? İK açısından devamsızlık KPI'ı, çalışanların planla…
Yükleyen: İNKABP Yönetim · inkabpakademi@gmail.com · 26.09.2026
Puantaj, çalışanların çalışma sürelerini (gelmediği günler, fazla mesailer, izinler vb.) düzenli olarak kayıt altına alan ve ücret hesaplama…
Yükleyen: İNKABP Yönetim · inkabpakademi@gmail.com · 10.09.2026
Polivalans (çok yönlülük / çoklu beceri kazandırma), çalışanların tek bir işte değil, işletmenin farklı süreçlerinde ve görevlerinde de göre…
Yükleyen: İNKABP Yönetim · inkabpakademi@gmail.com · 10.09.2026
İzin Formunun İşveren Açısından Gereklilik Nedenleri • İspat Yükümlülüğü: Olası bir hukuki ihtilafta iznin kullandırıldığını kanıtlama yükü …
Yükleyen: İNKABP Yönetim · inkabpakademi@gmail.com · 10.09.2026
İşe alım süreçlerinde özlük evraklarının bir Kontrol Çizelgesi (Checklist) üzerinden takip edilmesi, İnsan Kaynakları departmanları için yal…
Yükleyen: İNKABP Yönetim · inkabpakademi@gmail.com · 10.09.2026
İşe alım mülakat formu, aday değerlendirme sürecini kişisel hislerden arındırıp objektif, standart ve ölçülebilir bir yapıya kavuşturan stra…
Yükleyen: İNKABP Yönetim · inkabpakademi@gmail.com · 10.09.2026
• Kanuni Dayanak: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 15. maddesine göre, iş sözleşmelerine en çok 2 aya kadar deneme süresi konulabilir. (Toplu iş sö…
Yükleyen: İNKABP Yönetim · inkabpakademi@gmail.com · 10.09.2026
Araç Teslim Tutanağı Düzenlenme Nedenleri - Yasal ve Mali Sorumluluk: 4857 sayılı İş Kanunu ve Türk Borçlar Kanunu kapsamında, işverene ait …
Yükleyen: İNKABP Yönetim · inkabpakademi@gmail.com · 09.09.2026
5510 sayılı Kanun’un 40. maddesi kapsamında ağır veya yıpratıcı işlerde çalışan personelin Fiili Hizmet Süresi Zammı’ndan (yıpranma payı) ya…
Yükleyen: İNKABP Yönetim · inkabpakademi@gmail.com · 09.09.2026
4857 sayılı İş Kanunu kapsamında bildirim şartı (ihbar öneli) ve yeni iş arama izni, belirsiz süreli iş sözleşmelerinin süreli feshinde tara…
Yükleyen: İNKABP Yönetim · inkabpakademi@gmail.com · 09.09.2026
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.