GÖREV TANIM FORMU
Pozisyonun amacı, temel görev ve sorumlulukları, yetki alanı, gerekli nitelikler (eğitim, deneyim, yabancı dil, teknik beceri) ve çalışma ko…
Yükleyen: İNKABP Yönetim · inkabpakademi@gmail.com · 28.09.2026
Word, Excel ve sunum şablonları ile mesleki dokümanlar. Arama, dosyaların içindeki kelimelerde de yapılır.
Dokümanları görüntülemek ve indirmek için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATPozisyonun amacı, temel görev ve sorumlulukları, yetki alanı, gerekli nitelikler (eğitim, deneyim, yabancı dil, teknik beceri) ve çalışma ko…
Yükleyen: İNKABP Yönetim · inkabpakademi@gmail.com · 28.09.2026
Terfi, yatay geçiş, görev genişletme veya geçici görevlendirme hâllerinde çalışanın mevcut ve yeni görev, birim, yönetici, lokasyon ve ücret…
Yükleyen: İNKABP Yönetim · inkabpakademi@gmail.com · 28.09.2026
İşten ayrılma, izin, görev değişikliği gibi durumlarda devredilen görev ve sorumlulukları, devam eden işleri, dosya/şifre ve iletişim bilgil…
Yükleyen: İNKABP Yönetim · inkabpakademi@gmail.com · 28.09.2026
Çalışanın dönemsel hedef prim, gerçekleşen prim ve maaşa tahakkuk eden prim tutarlarını aylık olarak karşılaştıran; sonuçları grafik üzerind…
Yükleyen: İNKABP Yönetim · inkabpakademi@gmail.com · 28.09.2026
İşyerinde meydana gelen her türlü olay veya aykırılığın tarih, saat, yer, ilgili personel, tespit edilen durum ve tanık beyanlarıyla belgele…
Yükleyen: İNKABP Yönetim · inkabpakademi@gmail.com · 28.09.2026
Çalışanın fazla çalışma yapmayı kabul ettiğini gösteren yazılı onay (muvafakat) belgesidir. Muvafakat beyanı, geçerlilik süresi ve imza bölü…
Yükleyen: İNKABP Yönetim · inkabpakademi@gmail.com · 28.09.2026
Çalışanın veya yöneticinin önceden planlanan fazla mesai talebini; tarih, saat, süre, yapılacak iş ve gerekçe ile onaya sunduğu formdur. • K…
Yükleyen: İNKABP Yönetim · inkabpakademi@gmail.com · 28.09.2026
Yapılan fazla çalışmaların tarih, başlangıç-bitiş saati, toplam süre ve yapılan iş bilgileriyle listelenip bölüm yöneticisi ve İK tarafından…
Yükleyen: İNKABP Yönetim · inkabpakademi@gmail.com · 28.09.2026
Çalışanın daha önce aldığı eğitimleri ve mesleki/teknik, İSG, iletişim, bilgisayar, yabancı dil, liderlik gibi alanlardaki eğitim ihtiyacını…
Yükleyen: İNKABP Yönetim · inkabpakademi@gmail.com · 28.09.2026
Bir eğitime katılan çalışanların sicil no, ad-soyad, bölüm/görev ve imzalarıyla kayıt altına alındığı yoklama listesidir. İSG ve mesleki eği…
Yükleyen: İNKABP Yönetim · inkabpakademi@gmail.com · 28.09.2026
Çalışan veya birimin ihtiyaç duyduğu eğitimi; konu, tür (iç/dış/online), eğitim kurumu, süre, tahmini bütçe, gerekçe ve beklenen fayda ile b…
Yükleyen: İNKABP Yönetim · inkabpakademi@gmail.com · 28.09.2026
Eğitim içeriği, eğitmen, ortam ve organizasyon ile genel memnuniyetin 1-5 ölçeğinde puanlandığı eğitim memnuniyet anketidir. Eğitim planlama…
Yükleyen: İNKABP Yönetim · inkabpakademi@gmail.com · 28.09.2026
Çalışanın bir eğitime katıldığını eğitim adı, tarihi, süresi ve eğitmen bilgileriyle belgeleyen; katılımcı, eğitmen ve işveren tarafından im…
Yükleyen: İNKABP Yönetim · inkabpakademi@gmail.com · 28.09.2026
Eğitime katılan çalışanın eğitim içeriği, organizasyon ve eğitmeni puanladığı, görüş ve önerilerini yazdığı değerlendirme formudur. Eğitim e…
Yükleyen: İNKABP Yönetim · inkabpakademi@gmail.com · 28.09.2026
Çalışanın işyerinde karşılaştığı olay, arıza, öneri veya şikâyeti; bildirim türü, öncelik, etkilenen kişi/birim ve eklerle yönetime yazılı o…
Yükleyen: İNKABP Yönetim · inkabpakademi@gmail.com · 28.09.2026
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.