SİZDEN GELENLER

YAZAR SAYFASI

CANSU NİŞANCI

İnsan Kaynakları Uzmanı

2 yayınlanmış yazı

13 Eylül 2026 4

İŞE ALIM VE MÜLAKAT SÜREÇLERİNDE DOĞRU ADAYI DOĞRU POZİSYONLA BULUŞTURMA

İşe alım ve mülakat süreçlerinde doğru adayı belirlemek; doğru iş analizi, yapılandırılmış mülakat, objektif değerlendirme ve pozisyona uygun yetkinliklerin ölçülmesiyle mümkündür. Başarılı bir işe alım sistemi aynı zama…

13 Eylül 2026 5

İNSAN KAYNAKLARI ANALİTİĞİ; VERİDEN KARARA KARARDAN STRATEJİYE

İnsan Kaynakları analitiği, çalışan verilerini anlamlı içgörülere dönüştürerek İK’nın yalnızca raporlama yapan bir birim olmaktan çıkıp stratejik karar süreçlerine katkı sağlayan bir iş ortağı olmasını sağlar. Veriden ka…